採用の数字

広島日野自動車株式会社の採用の数字

Q: 広島日野自動車株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は24.4時間です。対象・時点は「管理職を除く一般社員」です。広島県の中央値は12.6時間です。

Q: 広島日野自動車株式会社は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は1%です。対象・時点は「正社員」です。広島県の中央値は53.9%です。女性の育児休業取得率は15.7%です。対象・時点は「正社員」です。広島県の中央値は100%です。

Q: 広島日野自動車株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は11%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は71.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。広島県の中央値は71.2%です。労働者に占める女性の割合は13.7%です。対象・時点は「正社員」です。広島県の中央値は29.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。広島県の中央値は7.4%です。

Q: 広島日野自動車株式会社は、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は8人で、男性6人、女性2人です。

所在地広島県広島市
業種その他のサービス業
従業員398人
法人番号6240001036583

広島日野自動車株式会社は、広島県広島市のその他のサービス業（従業員398人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は24.4時間です。

有給休暇の取得率は11.9%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

広島日野自動車株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	24.4時間	管理職を除く一般社員	広島県の中央値 12.6時間中央値より多い広島県のその他のサービス業の中央値 8.6時間中央値より多い広島県の比較表で200社中174位
有給休暇の取得率	11.9%	—	広島県の中央値 68.4%中央値より低い広島県のその他のサービス業の中央値 73%中央値より低い広島県の比較表で205社中203位
中途採用の人数	8人（男性6・女性2）	—	広島県の中央値 9人中央値より少ない広島県のその他のサービス業の中央値 8人中央値より少ない広島県の比較表で152社中85位
労働者に占める女性の割合	13.7%	正社員	広島県の中央値 29.4%中央値より低い広島県のその他のサービス業の中央値 33.3%中央値より低い広島県の比較表で268社中208位
管理職に占める女性の割合	11%	—	広島県の中央値 5.9%中央値より高い広島県のその他のサービス業の中央値 6.9%中央値より高い広島県の比較表で351社中130位
男女の賃金の差異（全労働者）	71.7%	2025年4月1日～2026年3月31日	広島県の中央値 71.2%中央値より高い広島県のその他のサービス業の中央値 79.8%中央値より低い広島県の比較表で264社中126位
男性の育児休業取得率	1%	正社員	広島県の中央値 53.9%中央値より低い広島県のその他のサービス業の中央値 50%中央値より低い広島県の比較表で268社中190位
女性の育児休業取得率	15.7%	正社員	広島県の中央値 100%中央値より低い広島県のその他のサービス業の中央値 100%中央値より低い広島県の比較表で252社中200位
役員に占める女性の割合	0%	—	広島県の中央値 7.4%中央値より低い広島県のその他のサービス業の中央値 16.7%中央値より低い広島県の比較表で272社中188位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の残業時間は24.4時間です。対象・時点は「管理職を除く一般社員」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は12.6時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ有給休暇の取得率は11.9%です。広島県の中央値は68.4%です。

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Q育児休業は取れますか？

データ男性の育児休業取得率は1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は53.9%です。女性の育児休業取得率は15.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は100%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は11%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は71.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。広島県の中央値は71.2%です。労働者に占める女性の割合は13.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は29.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。広島県の中央値は7.4%です。

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Q中途採用はしていますか？

データ中途採用の実績は8人で、男性6人⁠、女性2人です。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

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Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q育児休業は取れますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Q中途採用はしていますか？

Qいま求人を出していますか？

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