採用の数字

栄光テクノ株式会社の採用の数字

Q: 栄光テクノ株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は6.5時間です。対象・時点は「正社員」です。岡山県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は6.5時間です。岡山県の中央値は6.5時間です。

Q: 栄光テクノ株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を6人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度3人中0人・2年度前1人中0人・3年度前2人中2人）。離職率にすると33.3%です。

Q: 栄光テクノ株式会社は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。岡山県の中央値は56.3%です。

Q: 栄光テクノ株式会社は、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は1人で、男性0人、女性1人です。

Q: 栄光テクノ株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）の登録があります。

所在地岡山県岡山市
業種建設業
従業員58人
法人番号6260001000703

栄光テクノ株式会社は、岡山県岡山市の建設業（従業員58人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は6.5時間です。

有給休暇の取得率は49.8%です。

正社員の平均継続勤務年数は9.7年です。

新卒3年度分の離職率は33.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

栄光テクノ株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	6.5時間	正社員	岡山県の中央値 11.0時間中央値より少ない岡山県の建設業の中央値 19.4時間中央値より少ない岡山県の比較表で212社中51位
月平均の所定外労働時間	6.5時間	—	岡山県の中央値 6.5時間中央値と同じ岡山県の建設業の中央値 8.2時間中央値より少ない岡山県の比較表で81社中41位
有給休暇の取得率	49.8%	—	岡山県の中央値 59%中央値より低い岡山県の建設業の中央値 10%中央値より高い岡山県の比較表で211社中127位
正社員の有給休暇取得日数	9.0日	—	岡山県の中央値 14.2日中央値より少ない岡山県の建設業の中央値 13.8日中央値より少ない岡山県の比較表で80社中74位
正社員の平均継続勤務年数	9.7年	—	岡山県の中央値 11.6年中央値より短い岡山県の建設業の中央値 11.8年中央値より短い岡山県の比較表で80社中55位
従業員の平均年齢	46.7歳	—	岡山県の中央値 44.7歳中央値より高い岡山県の建設業の中央値 47.0歳中央値より低い岡山県の比較表で81社中52位
新卒3年度分の離職率	33.3%（採用6人・うち離職2人）	—	岡山県の中央値 0%中央値より高い岡山県の建設業の中央値 0%中央値より高い岡山県の比較表で53社中46位
中途採用の人数	1人（男性0・女性1）	—	岡山県の中央値 8人中央値より少ない岡山県の建設業の中央値 5人中央値より少ない岡山県の比較表で115社中102位
労働者に占める女性の割合	10.2%	正社員⁠・2025.8.31時点	岡山県の中央値 23.5%中央値より低い岡山県の建設業の中央値 0%中央値より高い岡山県の比較表で255社中188位
管理職に占める女性の割合	9.1%	—	岡山県の中央値 4.2%中央値より高い岡山県の建設業の中央値 0%中央値より高い岡山県の比較表で334社中127位
男性の育児休業取得率	100%	正社員	岡山県の中央値 56.3%中央値より高い岡山県の建設業の中央値 0%中央値より高い岡山県の比較表で203社中53位
役員に占める女性の割合	40%	—	岡山県の中央値 0%中央値より高い岡山県の建設業の中央値 14.8%中央値より高い岡山県の比較表で281社中45位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム新卒・既卒
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の残業時間は6.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は6.5時間です。岡山県の中央値は6.5時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ有給休暇の取得率は49.8%です。岡山県の中央値は59%です。正社員の有給休暇取得日数は9.0日です。岡山県の中央値は14.2日です。

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Q長く働いている人は多いですか？

データ正社員の平均継続勤務年数は9.7年です。岡山県の中央値は11.6年です。従業員の平均年齢は46.7歳です。岡山県の中央値は44.7歳です。

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Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

データ直近3年度に新卒を6人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度3人中0人⁠・2年度前1人中0人⁠・3年度前2人中2人⁠）⁠。離職率にすると33.3%です。

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Q育児休業は取れますか？

データ男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は56.3%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は9.1%です。岡山県の中央値は4.2%です。労働者に占める女性の割合は10.2%です。対象・時点は「正社員・2025.8.31時点」です。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は40%です。岡山県の中央値は0%です。

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Q中途採用はしていますか？

データ中途採用の実績は1人で、男性0人⁠、女性1人です。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

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Q国の認定や表彰を受けていますか？

データしょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。

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栄光テクノ株式会社の採用の数字

採用の数字

編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q長く働いている人は多いですか？

Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

Q育児休業は取れますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Q中途採用はしていますか？

Qいま求人を出していますか？

Q国の認定や表彰を受けていますか？

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