育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社ドワンゴは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は52%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
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東京都中央区
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育児休業は
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社ドワンゴは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
男女の賃金の差異（全労働者）は72.7%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は31.6%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社ドワンゴは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社ドワンゴは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社ドワンゴは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社ドワンゴは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社ドワンゴは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社ドワンゴは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
労働者に占める女性の割合
31.6%
正社員
男女の賃金の差異（全労働者）
72.7%
2024年4月1日～2025年3月31日
県内 下位48%
男性の育児休業取得率
52%
正社員
県内 下位39%
女性の育児休業取得率
100%
正社員
県内 上位40%
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - 登録なし
- 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
株式会社
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HORN 中央区生活関連サービス・娯楽業 有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 103%県内上位2%（男性比） - 株式会社
Space‐21 中央区生活関連サービス・娯楽業 女性の賃金 100%県内上位4%女性管理職50%県内上位10%（男性比） - 一般財団法人
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SRJ 中央区教育・学習支援業残業2.4時間県内上位10%女性管理職50%県内上位10% - エステール
ホールディングス 中央区その株式会社 他の 男性の育休100%県内上位13%有給取得率85.7%県内上位15%サービス業 - ピジョン
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株式会社 世田谷区情報通信業男性の育休100%県内上位13%女性の賃金 87.8%県内上位13%（男性比） - 株式会社
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Matto 港区情報通信業女性の賃金 125%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%（男性比） 
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株式会社 小平市情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率90.2%県内上位9% - 株式会社
ドリームIT研究所 江戸川区情報通信業有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比）