オムロンキリンテクノシステム株式会社

Q: オムロンキリンテクノシステム株式会社は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は83.3%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は73.9%です。

Q: オムロンキリンテクノシステム株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は10.3%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は74.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は20%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は25.1%です。

製造業（従業員121人）

神奈川県川崎市

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川崎市の製造業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見るオムロンキリンテクノシステム株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、神奈川県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は神奈川県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

有給の取得率: 83.3%
女性管理職の割合: 10.3%

特徴

有給を取りやすい
女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり

オムロンキリンテクノシステム株式会社は、神奈川県川崎市の製造業（従業員121人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は83.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。オムロンキリンテクノシステム株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

オムロンキリンテクノシステム株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は83.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は73.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

オムロンキリンテクノシステム株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・対象年度：2025年度」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・対象年度：2025年度」です。神奈川県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

オムロンキリンテクノシステム株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は10.3%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は74.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は20%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は25.1%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

オムロンキリンテクノシステム株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は7人で、男性7人、女性0人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

オムロンキリンテクノシステム株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

オムロンキリンテクノシステム株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

オムロンキリンテクノシステム株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

オムロンキリンテクノシステム株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

オムロンキリンテクノシステム株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

オムロンキリンテクノシステム株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

オムロンキリンテクノシステム株式会社は、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

オムロンキリンテクノシステム株式会社は、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。神奈川県と、同じ業種の中央値と比べています。

オムロンキリンテクノシステム株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
有給休暇の取得率	83.3%	正社員	神奈川県の中央値 73.9%中央値より高い神奈川県の製造業の中央値 75.0%中央値より高い神奈川県の比較表で485社中95位
中途採用の人数	7人（男性7・女性0）	—	神奈川県の中央値 12人中央値より少ない神奈川県の製造業の中央値 18人中央値より少ない神奈川県の比較表で356社中235位
労働者に占める女性の割合	20%	正社員	神奈川県の中央値 25.1%中央値より低い神奈川県の製造業の中央値 17.2%中央値より高い神奈川県の比較表で647社中408位
管理職に占める女性の割合	10.3%	—	神奈川県の中央値 7.7%中央値より高い神奈川県の製造業の中央値 4.2%中央値より高い神奈川県の比較表で742社中308位
男女の賃金の差異（全労働者）	74.8%	2025年4月1日～2026年3月31日	神奈川県の中央値 74.5%中央値より高い神奈川県の製造業の中央値 73.5%中央値より高い神奈川県の比較表で604社中296位
男性の育児休業取得率	100%	正社員⁠・対象年度：2025年度	神奈川県の中央値 66.7%中央値より高い神奈川県の製造業の中央値 75%中央値より高い神奈川県の比較表で612社中153位
女性の育児休業取得率	100%	正社員⁠・対象年度：2025年度	神奈川県の中央値 100%中央値と同じ神奈川県の製造業の中央値 100%中央値と同じ神奈川県の比較表で604社中416位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

オムロンキリンテクノシステム株式会社のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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