株式会社川商の採用の数字（男性育休・女性管理職・賃金差）

採用の数字（全項目）

48%

この会社48%

大阪府の中央値8.3%

医療・福祉の中央値（大阪府）47.2%

72.4%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社72.4%

大阪府の中央値72%

医療・福祉の中央値（大阪府）78.9%

50%

この会社50%

大阪府の中央値68%

医療・福祉の中央値（大阪府）50%

100%

この会社100%

大阪府の中央値100%

医療・福祉の中央値（大阪府）100%

この会社0%

大阪府の中央値5.9%

医療・福祉の中央値（大阪府）20%

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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