会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

NTT西日本ビジネスフロント株式会社

企業のDX(デジタル化)⁠の推進や相談に乗る仕事と、情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービスなどの設計と販売をしています。各種の問い合わせや注文の受付業務もしています。

大阪府大阪市

NTT西日本ビジネスフロント株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。NTT西日本ビジネスフロント株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

どんな事業をしている会社ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、どんな事業をしている会社ですか?

公開データでわかること

企業のDX(デジタル化)⁠の推進や相談に乗る仕事と、情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービスなどの設計と販売をしています。各種の問い合わせや注文の受付業務もしています。おもなお客さまは地域の中堅・中小企業です。成長を支えて、地域を元気にすることを使命にしています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

西日本のすべての府県に拠点があり、社員がお客さまと直接会って話します。中途採用比率を公表しています。2024年と2025年はどちらも100%です。公式サイトに、全社員の時間外労働時間は約11時間と記載されています。

どこで働くことになりますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、どこで働くことになりますか?

公開データでわかること

働く場所は、大阪市都島区(本社)⁠、大阪市西区(大阪支店)⁠、名古屋市中区(名古屋支店)⁠、金沢市(金沢支店)⁠、広島市南区(広島支店)⁠、松山市(愛媛支店)⁠、福岡市博多区(福岡支店)⁠、那覇市(沖縄支店)⁠で⁠す⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は11.5時間です。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は91.9%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は71.7%です。対象・時点は「正社員・※出向者除く」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・※出向者除く」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は8.7%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は72%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は24.4%です。対象・時点は「正社員・※出向者除く」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は60人で、男性48人、女性12人です。

どんな制度や福利厚生がありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか?

公開データでわかること

制度・福利厚生には、育児休職、テレワークがあります。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

NTT西日本ビジネスフロント株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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