NTT西日本ビジネスフロント株式会社

企業のDX（デジタル化）⁠の推進や相談に乗る仕事と、情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービスなどの設計と販売をしています。各種の問い合わせや注文の受付業務もしています。

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の採用の数字（残業・有給・男性育休）

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

11.5時間

この会社11.5時間

大阪府の中央値11.7時間

情報通信業の中央値（大阪府）11.5時間

県内下位48%比較表 409位／825社

有給休暇の取得率

91.9%

正社員

この会社91.9%

大阪府の中央値72.3%

情報通信業の中央値（大阪府）72.8%

県内上位7%比較表 52位／824社

中途採用の人数

60人

男性48人⁠・女性12人

この会社60人

大阪府の中央値11人

情報通信業の中央値（大阪府）15人

比較表 79位／610社

労働者に占める女性の割合

24.4%

正社員⁠・※出向者除く

この会社24.4%

大阪府の中央値29%

情報通信業の中央値（大阪府）29.4%

比較表 645位／1077社

管理職に占める女性の割合

8.7%

この会社8.7%

大阪府の中央値8.3%

情報通信業の中央値（大阪府）9.6%

県内下位48%比較表 620位／1275社

男女の賃金の差異（全労働者）

72%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社72%

大阪府の中央値72%

情報通信業の中央値（大阪府）80.6%

県内上位49%比較表 526位／1052社

男性の育児休業取得率

71.7%

正社員⁠・※出向者除く

この会社71.7%

大阪府の中央値68%

情報通信業の中央値（大阪府）78.6%

県内上位45%比較表 481位／1022社

女性の育児休業取得率

100%

正社員⁠・※出向者除く

この会社100%

大阪府の中央値100%

情報通信業の中央値（大阪府）100%

県内上位41%比較表 40位／992社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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