採用の数字

株式会社エイト日本技術開発の採用の数字

Q: 株式会社エイト日本技術開発は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は64.9%です。対象・時点は「2025年6月1日 2026年5月31日」です。岡山県の中央値は59%です。

Q: 株式会社エイト日本技術開発は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は80%です。対象・時点は「2025年6月1日 2026年5月31日」です。岡山県の中央値は56.3%です。

Q: 株式会社エイト日本技術開発は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は5.1%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）は58.1%です。対象・時点は「2025年6月1日～2026年5月31日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は17.5%です。対象・時点は「2026年5月31日時点」です。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は7.7%です。岡山県の中央値は0%です。

Q: 株式会社エイト日本技術開発は、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は51人で、男性44人、女性7人です。時点は「2025年6月1日～2026年5月31日」です。

Q: 株式会社エイト日本技術開発は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、くるみん（2021年認定）の登録があります。

所在地岡山県岡山市
業種専門・技術サービス業
従業員1,420人
法人番号7260001000735

株式会社エイト日本技術開発は、岡山県岡山市の専門・技術サービス業（従業員1,420人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は22.1時間です。

有給休暇の取得率は64.9%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

株式会社エイト日本技術開発の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	22.1時間	正社員⁠・2025年6月1日 2026年5月31日	岡山県の中央値 11.0時間中央値より多い岡山県の専門・技術サービス業の中央値 5.1時間中央値より多い岡山県の比較表で212社中186位
有給休暇の取得率	64.9%	2025年6月1日 2026年5月31日	岡山県の中央値 59%中央値より高い岡山県の専門・技術サービス業の中央値 64.9%中央値と同じ岡山県の比較表で211社中88位
中途採用の人数	51人（男性44・女性7）	2025年6月1日～2026年5月31日	岡山県の中央値 8人中央値より多い岡山県の専門・技術サービス業の中央値 3人中央値より多い岡山県の比較表で115社中9位
労働者に占める女性の割合	17.5%	2026年5月31日時点	岡山県の中央値 23.5%中央値より低い岡山県の専門・技術サービス業の中央値 25.4%中央値より低い岡山県の比較表で255社中152位
管理職に占める女性の割合	5.1%	—	岡山県の中央値 4.2%中央値より高い岡山県の専門・技術サービス業の中央値 5.1%中央値と同じ岡山県の比較表で334社中154位
男女の賃金の差異（全労働者）	58.1%	2025年6月1日～2026年5月31日	岡山県の中央値 72%中央値より低い岡山県の比較表で182社中150位
男性の育児休業取得率	80%	2025年6月1日 2026年5月31日	岡山県の中央値 56.3%中央値より高い岡山県の専門・技術サービス業の中央値 80%中央値と同じ岡山県の比較表で203社中69位
役員に占める女性の割合	7.7%	—	岡山県の中央値 0%中央値より高い岡山県の専門・技術サービス業の中央値 0%中央値より高い岡山県の比較表で281社中135位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）くるみん（2021年認定）
制度（ありと公表）: テレワーク制度正社員転換制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の残業時間は22.1時間です。対象・時点は「正社員・2025年6月1日 2026年5月31日」です。岡山県の中央値は11.0時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ有給休暇の取得率は64.9%です。対象・時点は「2025年6月1日 2026年5月31日」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は59%です。

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Q育児休業は取れますか？

データ男性の育児休業取得率は80%です。対象・時点は「2025年6月1日 2026年5月31日」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は56.3%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は5.1%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は58.1%です。対象・時点は「2025年6月1日～2026年5月31日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は17.5%です。対象・時点は「2026年5月31日時点」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は7.7%です。岡山県の中央値は0%です。

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Q中途採用はしていますか？

データ中途採用の実績は51人で、男性44人⁠、女性7人です。時点は「2025年6月1日～2026年5月31日」です。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

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Q国の認定や表彰を受けていますか？

データしょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2021年認定）⁠の登録があります。

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株式会社エイト日本技術開発のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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採用の数字

編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q育児休業は取れますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Q中途採用はしていますか？

Qいま求人を出していますか？

Q国の認定や表彰を受けていますか？

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