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採用の数字

新東住建工業株式会社の採用の数字

  • 所在地岡山県岡山市
  • 業種建設業
  • 従業員13人
  • 法人番号8260001003274

新東住建工業株式会社は、岡山県岡山市の建設業(従業員13人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は6.0時間です。

有給休暇の取得率は60.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2024年10月30日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

新東住建工業株式会社の採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間6.0時間正社員岡山県の中央値 11.0時間中央値より少ない
岡山県の建設業の中央値 19.4時間中央値より少ない
岡山県の比較表で212社中48位
有給休暇の取得率60.3%正社員岡山県の中央値 59%中央値より高い
岡山県の建設業の中央値 10%中央値より高い
岡山県の比較表で211社中103位
中途採用の人数2人(男性2・女性0)—岡山県の中央値 8人中央値より少ない
岡山県の建設業の中央値 5人中央値より少ない
岡山県の比較表で115社中93位
労働者に占める女性の割合6.3%正社員⁠・令和3年4月1日岡山県の中央値 23.5%中央値より低い
岡山県の建設業の中央値 0%中央値より高い
岡山県の比較表で255社中194位
管理職に占める女性の割合0%—岡山県の中央値 4.2%中央値より低い
岡山県の建設業の中央値 0%中央値と同じ
岡山県の比較表で334社中267位
男女の賃金の差異(全労働者)90.6%2022年7月1日~2023年6月30日岡山県の中央値 72%中央値より高い
岡山県の建設業の中央値 65.1%中央値より高い
岡山県の比較表で182社中19位
男性の育児休業取得率7%正社員岡山県の中央値 56.3%中央値より低い
岡山県の建設業の中央値 0%中央値より高い
岡山県の比較表で203社中140位
女性の育児休業取得率0%正社員岡山県の中央値 100%中央値より低い
岡山県の建設業の中央値 0%中央値と同じ
岡山県の比較表で200社中174位
役員に占める女性の割合67%—岡山県の中央値 0%中央値より高い
岡山県の建設業の中央値 14.8%中央値より高い
岡山県の比較表で281社中4位
ハローワークの求人
掲載あり:新卒・既卒
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか?

データ月平均の残業時間は6.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は11.0時間です。

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Q有給休暇は取れていますか?

データ有給休暇の取得率は60.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は59%です。

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Q育児休業は取れますか?

データ男性の育児休業取得率は7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は100%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

データ管理職に占める女性の割合は0%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は90.6%です。対象・時点は「2022年7月1日~2023年6月30日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は6.3%です。対象・時点は「正社員・令和3年4月1日」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は67%です。岡山県の中央値は0%です。

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Q中途採用はしていますか?

データ中途採用の実績は2人で、男性2人⁠、女性0人です。

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Qいま求人を出していますか?

データしょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。

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新東住建工業株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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