株式会社あおぞら銀行

Q: 株式会社あおぞら銀行は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は15.2%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は67.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。役員に占める女性の割合は25%です。東京都の中央値は8.3%です。

Q: 株式会社あおぞら銀行は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）、くるみん（2021年認定）の登録があります。

金融・保険業（従業員1,928人）

東京都千代田区

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千代田区の金融・保険業。八角形の8項目⁠のうち2項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社あおぞら銀行

女性管理職の割合: 15.2%

特徴

女性管理職がいる
えるぼし（2段階目）
くるみん（2021年認定）

株式会社あおぞら銀行は、東京都千代田区の金融・保険業（従業員1,928人）⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社あおぞら銀行のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あおぞら銀行は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

女性の育児休業取得率は100%です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あおぞら銀行は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は15.2%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は67.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。役員に占める女性の割合は25%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あおぞら銀行は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あおぞら銀行は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠、くるみん（2021年認定⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あおぞら銀行は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あおぞら銀行は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あおぞら銀行は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あおぞら銀行は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あおぞら銀行は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

管理職に占める女性の割合

15.2%

この会社15.2%

東京都の中央値11.6%

金融・保険業の中央値（東京都）18.3%

県内上位44%

男女の賃金の差異（全労働者）

67.9%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社67.9%

東京都の中央値73.2%

金融・保険業の中央値（東京都）64.4%

県内下位33%

女性の育児休業取得率

100%

この会社100%

東京都の中央値100%

金融・保険業の中央値（東京都）100%

県内上位40%

役員に占める女性の割合

25%

この会社25%

東京都の中央値8.3%

金融・保険業の中央値（東京都）10.1%

県内上位24%

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（2段階目）くるみん（2021年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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