株式会社リズメリット

Q: 株式会社リズメリットは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は0.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。愛知県の中央値は14.4時間です。

Q: 株式会社リズメリットは、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は73.5%です。

Q: 株式会社リズメリットは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「基幹的な職種」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「基幹的な職種」です。愛知県の中央値は100%です。

Q: 株式会社リズメリットは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）の登録があります。

生活関連サービス・娯楽業（従業員62人）

愛知県名古屋市

この会社に質問する

名古屋市の生活関連サービス・娯楽業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社リズメリット

しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 0.0時間
有給の取得率: 100%
女性管理職の割合: 100%

特徴

残業が少なめ
有給を取りやすい
女性管理職がいる
中途採用の実績あり
えるぼし（2段階目）

株式会社リズメリットは、愛知県名古屋市の生活関連サービス・娯楽業（従業員62人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は0.0時間です。

有給休暇の取得率は100%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社リズメリットのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社リズメリットは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は0.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は14.4時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社リズメリットは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は73.5%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社リズメリットは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社リズメリットは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は100%です。愛知県の中央値は5.8%です。労働者に占める女性の割合は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は50%です。愛知県の中央値は10%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社リズメリットは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は1人で、男性0人、女性1人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社リズメリットは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社リズメリットは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社リズメリットは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社リズメリットは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社リズメリットは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社リズメリットの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	0.0時間	基幹的な職種	愛知県の中央値 14.4時間中央値より少ない愛知県の生活関連サービス・娯楽業の中央値 12.1時間中央値より少ない愛知県の比較表で631社中3位
有給休暇の取得率	100%	正社員	愛知県の中央値 73.5%中央値より高い愛知県の生活関連サービス・娯楽業の中央値 60.6%中央値より高い愛知県の比較表で629社中10位
中途採用の人数	1人（男性0・女性1）	—	愛知県の中央値 10人中央値より少ない愛知県の生活関連サービス・娯楽業の中央値 1人中央値と同じ愛知県の比較表で442社中407位
労働者に占める女性の割合	100%	正社員	愛知県の中央値 28.4%中央値より高い愛知県の生活関連サービス・娯楽業の中央値 70.3%中央値より高い愛知県の比較表で816社中6位
管理職に占める女性の割合	100%	—	愛知県の中央値 5.8%中央値より高い愛知県の生活関連サービス・娯楽業の中央値 25.6%中央値より高い愛知県の比較表で976社中2位
男性の育児休業取得率	0%	基幹的な職種	愛知県の中央値 67%中央値より低い愛知県の生活関連サービス・娯楽業の中央値 0.1%中央値より低い愛知県の比較表で801社中746位
女性の育児休業取得率	100%	基幹的な職種	愛知県の中央値 100%中央値と同じ愛知県の生活関連サービス・娯楽業の中央値 100%中央値と同じ愛知県の比較表で778社中582位
役員に占める女性の割合	50%	—	愛知県の中央値 10%中央値より高い愛知県の生活関連サービス・娯楽業の中央値 50%中央値と同じ愛知県の比較表で754社中59位

ハローワークの求人: 掲載あり：パートタイム
国の認定・表彰: えるぼし（2段階目）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社リズメリットのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

会社として回答する

名古屋市のほかの会社

愛知県の生活関連サービス・娯楽業のほかの会社

株式会社リズメリットに質問する