採用の数字

株式会社ポプラの採用の数字

Q: 株式会社ポプラは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は7.4時間です。対象・時点は「正社員」です。広島県の中央値は12.6時間です。

Q: 株式会社ポプラは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は3.6%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は53.9%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。広島県の中央値は71.2%です。労働者に占める女性の割合は20.2%です。広島県の中央値は29.4%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。広島県の中央値は7.4%です。

所在地広島県広島市
業種卸売・小売業
従業員355人
法人番号9240001010841

株式会社ポプラは、広島県広島市の卸売・小売業（従業員355人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は7.4時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

株式会社ポプラの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	7.4時間	正社員	広島県の中央値 12.6時間中央値より少ない広島県の卸売・小売業の中央値 11.0時間中央値より少ない広島県の比較表で200社中63位
労働者に占める女性の割合	20.2%	—	広島県の中央値 29.4%中央値より低い広島県の卸売・小売業の中央値 31.8%中央値より低い広島県の比較表で268社中174位
管理職に占める女性の割合	3.6%	—	広島県の中央値 5.9%中央値より低い広島県の卸売・小売業の中央値 5%中央値より低い広島県の比較表で351社中209位
男女の賃金の差異（全労働者）	53.9%	2025年3月1日～2026年2月28日	広島県の中央値 71.2%中央値より低い広島県の卸売・小売業の中央値 60%中央値より低い広島県の比較表で264社中238位
役員に占める女性の割合	12.5%	—	広島県の中央値 7.4%中央値より高い広島県の卸売・小売業の中央値 0%中央値より高い広島県の比較表で272社中124位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム新卒・既卒
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の残業時間は7.4時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は12.6時間です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は3.6%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は53.9%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。広島県の中央値は71.2%です。労働者に占める女性の割合は20.2%です。広島県の中央値は29.4%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。広島県の中央値は7.4%です。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

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編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Qいま求人を出していますか？

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