採用の数字

株式会社マツダE＆Tの採用の数字

有給休暇の取得率は87.4%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。広島県の中央値は68.4%です。

管理職に占める女性の割合は3.4%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は80.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。広島県の中央値は71.2%です。

しょくばらぼには、くるみん（2009年認定 2012年認定）の登録があります。

株式会社マツダE＆Tは、広島県広島市のその他のサービス業（従業員1,330人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は87.4%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

株式会社マツダE＆Tの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
有給休暇の取得率	87.4%	対象とする労働者すべて	広島県の中央値 68.4%中央値より高い広島県のその他のサービス業の中央値 73%中央値より高い広島県の比較表で205社中29位
管理職に占める女性の割合	3.4%	—	広島県の中央値 5.9%中央値より低い広島県のその他のサービス業の中央値 6.9%中央値より低い広島県の比較表で351社中211位
男女の賃金の差異（全労働者）	80.2%	2025年4月1日～2026年3月31日	広島県の中央値 71.2%中央値より高い広島県のその他のサービス業の中央値 79.8%中央値より高い広島県の比較表で264社中73位
男性の育児休業取得率	92.3%	—	広島県の中央値 53.9%中央値より高い広島県のその他のサービス業の中央値 50%中央値より高い広島県の比較表で268社中76位
女性の育児休業取得率	100%	—	広島県の中央値 100%中央値と同じ広島県のその他のサービス業の中央値 100%中央値と同じ広島県の比較表で252社中25位

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

データ有給休暇の取得率は87.4%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は68.4%です。

データ男性の育児休業取得率は92.3%です。広島県の中央値は53.9%です。女性の育児休業取得率は100%です。広島県の中央値は100%です。

データ管理職に占める女性の割合は3.4%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は80.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。広島県の中央値は71.2%です。

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

データしょくばらぼには、くるみん（2009年認定 2012年認定）⁠の登録があります。

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