採用の数字

社会福祉法人鳥取県厚生事業団の採用の数字

管理職に占める女性の割合は53.8%です。鳥取県の中央値は16.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は76.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。鳥取県の中央値は76.8%です。労働者に占める女性の割合は55.3%です。鳥取県の中央値は40%です。

社会福祉法人鳥取県厚生事業団は、鳥取県鳥取市の医療・福祉（従業員989人）⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

社会福祉法人鳥取県厚生事業団の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
労働者に占める女性の割合	55.3%	—	鳥取県の中央値 40%中央値より高い鳥取県の医療・福祉の中央値 65.8%中央値より低い鳥取県の比較表で30社中11位
管理職に占める女性の割合	53.8%	—	鳥取県の中央値 16.9%中央値より高い鳥取県の医療・福祉の中央値 56.3%中央値より低い鳥取県の比較表で48社中9位
男女の賃金の差異（全労働者）	76.8%	2025年4月1日～2026年3月31日	鳥取県の中央値 76.8%中央値と同じ鳥取県の医療・福祉の中央値 82.9%中央値より低い鳥取県の比較表で26社中13位
男性の育児休業取得率	30%	—	鳥取県の中央値 50%中央値より低い鳥取県の医療・福祉の中央値 31.6%中央値より低い鳥取県の比較表で27社中16位
女性の育児休業取得率	100%	—	鳥取県の中央値 100%中央値と同じ鳥取県の医療・福祉の中央値 100%中央値と同じ鳥取県の比較表で28社中3位

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

データ男性の育児休業取得率は30%です。鳥取県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。鳥取県の中央値は100%です。

データ管理職に占める女性の割合は53.8%です。鳥取県の中央値は16.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は76.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。鳥取県の中央値は76.8%です。労働者に占める女性の割合は55.3%です。鳥取県の中央値は40%です。

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

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