採用の数字

セキ株式会社⁠の採用の数字

Q: セキ株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は13.0時間です。対象・時点は「正社員・正社員及び契約社員」です。愛媛県の中央値は12.2時間です。

Q: セキ株式会社は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は66.2%です。対象・時点は「正社員および契約社員」です。愛媛県の中央値は68%です。

Q: セキ株式会社は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は100%です。

Q: セキ株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は9.6%です。愛媛県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は61.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛媛県の中央値は68.6%です。労働者に占める女性の割合は35.1%です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は30.9%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛媛県の中央値は8.9%です。

Q: セキ株式会社は、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は22人で、男性17人、女性5人です。時点は「正社員または契約社員」です。

Q: セキ株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2019年認定）の登録があります。

所在地愛媛県松山市
業種製造業
従業員359人
法人番号9500001002341

セキ株式会社は、愛媛県松山市の製造業（従業員359人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は13.0時間です。

有給休暇の取得率は66.2%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

セキ株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	13.0時間	正社員⁠・正社員及び契約社員	愛媛県の中央値 12.2時間中央値より多い愛媛県の製造業の中央値 14.2時間中央値より少ない愛媛県の比較表で104社中58位
有給休暇の取得率	66.2%	正社員および契約社員	愛媛県の中央値 68%中央値より低い愛媛県の製造業の中央値 77.2%中央値より低い愛媛県の比較表で101社中54位
中途採用の人数	22人（男性17・女性5）	正社員または契約社員	愛媛県の中央値 12人中央値より多い愛媛県の製造業の中央値 15人中央値より多い愛媛県の比較表で75社中28位
労働者に占める女性の割合	35.1%	正社員	愛媛県の中央値 30.9%中央値より高い愛媛県の製造業の中央値 21%中央値より高い愛媛県の比較表で153社中71位
管理職に占める女性の割合	9.6%	—	愛媛県の中央値 6.7%中央値より高い愛媛県の製造業の中央値 0%中央値より高い愛媛県の比較表で197社中91位
男女の賃金の差異（全労働者）	61.9%	2025年4月1日～2026年3月31日	愛媛県の中央値 68.6%中央値より低い愛媛県の製造業の中央値 67.1%中央値より低い愛媛県の比較表で154社中109位
男性の育児休業取得率	0%	正社員	愛媛県の中央値 50%中央値より低い愛媛県の製造業の中央値 66.6%中央値より低い愛媛県の比較表で147社中106位
女性の育児休業取得率	100%	正社員	愛媛県の中央値 100%中央値と同じ愛媛県の製造業の中央値 100%中央値と同じ愛媛県の比較表で135社中41位
役員に占める女性の割合	0%	—	愛媛県の中央値 8.9%中央値より低い愛媛県の製造業の中央値 0%中央値と同じ愛媛県の比較表で150社中102位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: くるみん（2019年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の残業時間は13.0時間です。対象・時点は「正社員・正社員及び契約社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は12.2時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ有給休暇の取得率は66.2%です。対象・時点は「正社員および契約社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は68%です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q育児休業は取れますか？

データ男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は100%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は9.6%です。愛媛県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は61.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛媛県の中央値は68.6%です。労働者に占める女性の割合は35.1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は30.9%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛媛県の中央値は8.9%です。

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Q中途採用はしていますか？

データ中途採用の実績は22人で、男性17人⁠、女性5人です。時点は「正社員または契約社員」⁠で⁠す⁠。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

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Q国の認定や表彰を受けていますか？

データしょくばらぼには、くるみん（2019年認定）⁠の登録があります。

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編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q育児休業は取れますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Q中途採用はしていますか？

Qいま求人を出していますか？

Q国の認定や表彰を受けていますか？

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