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千葉県の会社の男性の育児休業取得率 比較表（101〜200位）
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 100 | ミニストップ | 70% | 正社員 |
| 102 | 社会医療法人 | 67% | 正社員 |
| 102 | 日本板硝子 | 67% | — |
| 102 | イオンネクスト | 67% | — |
| 102 | 株式会社 | 67% | 正社員・ |
| 106 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 106 | 三協フロンテア | 66.7% | — |
| 106 | 株式会社 | 66.7% | — |
| 106 | 学校法人 | 66.7% | 非常勤職員の出生なし |
| 106 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 106 | 山田機械工業 | 66.7% | 正社員 |
| 112 | イオンペット | 66.6% | — |
| 112 | TOPPAN建装 | 66.6% | 全労働者 |
| 114 | 株式会社 | 64.3% | — |
| 115 | 京成電鉄 | 63.8% | 対象とする労働者すべて |
| 116 | 公益財団法人 | 62.5% | — |
| 116 | 東京ベイ | 62.5% | — |
| 116 | 日鉄ビジネス | 62.5% | 正社員・ |
| 119 | 京成タクシーセントラル | 60% | — |
| 119 | 株式会社 | 60% | 正社員 |
| 119 | 公益財団法人 | 60% | 正社員 |
| 122 | 株式会社 | 57.1% | 正社員 |
| 123 | 株式会社出光 | 57% | 正社員 |
| 124 | 日綜産業 | 53% | 正社員 |
| 125 | 株式会社 | 50% | 正社員・ |
| 125 | 株式会社D | 50% | 令和6年 |
| 125 | キヤノンカスタマー | 50% | 正社員 |
| 125 | 社会福祉法人 | 50% | 正社員 |
| 125 | 小湊鉄道 | 50% | — |
| 125 | 医療法人社団 | 50% | — |
| 125 | 株式会社 | 50% | 正社員 |
| 125 | エドワーズ | 50% | 2024年,2022年は |
| 125 | 銚子信用金庫 | 50% | 2026年度 |
| 125 | 君津市 | 50% | — |
| 125 | エフピコインターパック | 50% | 正社員・ |
| 125 | アエロ | 50% | 正社員・ |
| 125 | 株式会社 | 50% | — |
| 138 | 国立研究開発法人 | 45% | — |
| 139 | 医療法人 | 43% | — |
| 140 | JFE | 42.8% | 正社員・ |
| 141 | 学校法人 | 40% | 対象期間：2025.4.1-2026.3.31 |
| 141 | ワールドエンタプライズ | 40% | — |
| 141 | 千葉スバル | 40% | 正社員 |
| 144 | ネッツトヨタ千葉 | 38.1% | — |
| 145 | 三井E＆S | 36.3% | 正社員 |
| 146 | 医療法人社団 | 33.3% | 対象となる労働者すべて |
| 147 | 南総通運 | 33% | 正規雇用労働者 |
| 147 | 銚子商工信用組合 | 33% | 正社員 |
| 149 | 株式会社 | 30% | 正社員 |
| 150 | ALSOK千葉 | 28.5% | 正社員 |
| 151 | イオンバイク | 25% | — |
| 151 | 医療法人社団 | 25% | 正社員 |
| 153 | 株式会社 | 20% | — |
| 153 | 株式会社 | 20% | 正社員 |
| 153 | 株式会社 | 20% | — |
| 156 | 株式会社 | 17% | — |
| 157 | 鬼怒川ゴム工業 | 16.7% | 正社員 |
| 158 | 千葉日産 | 15% | 正社員 |
| 159 | 扶桑鋼管 | 11.1% | 正社員・ |
| 160 | 株式会社 | 11% | 正社員全体 |
| 161 | 朋和産業 | 10% | — |
| 162 | 社会福祉法人 | 1.5% | 2026年9月15日の |
| 163 | トヨタカローラ千葉 | 0.2% | 正社員 |
| 164 | 株式会社 | 0.1% | 社員 |
| 165 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |
| 165 | 協和警備保障 | 0% | — |
| 165 | 株式会社 | 0% | — |
| 165 | 株式会社 | 0% | — |
| 165 | 東葉警備保障 | 0% | 正社員 |
| 165 | 有限会社 | 0% | — |
| 165 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 165 | イオン保険 | 0% | 対象とする労働者すべて |
| 165 | 日通佐倉運輸 | 0% | — |
| 165 | 日産プリンス | 0% | — |
| 165 | 株式会社 | 0% | — |
| 165 | 社会福祉法人 | 0% | — |
| 165 | 株式会社 | 0% | — |
| 165 | 学校法人 | 0% | 専任教員 |
| 165 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 165 | 京葉ガスカスタマー | 0% | 正社員 |
| 165 | 医療法人社団嵐川 | 0% | 対象とする労働者すべて |
| 165 | 京成ビル | 0% | — |
| 165 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 165 | 株式会社 | 0% | — |
| 165 | メガペトロ | 0% | 正社員 |
| 165 | 医療法人 | 0% | 2024.4-2025.3の |
| 165 | 株式会社 | 0% | — |
| 165 | 学校法人 | 0% | — |
| 165 | 株式会社 | 0% | — |
| 165 | 社会福祉法人 | 0% | — |
| 165 | 株式会社 | 0% | 令和7年度 |
| 165 | 千葉ウエックス | 0% | 正社員 |
| 165 | コスモ企業 | 0% | 対象とする労働者すべて |
| 165 | 東洋メンテ工業 | 0% | 正社員・ |
| 165 | 千葉窯業 | 0% | 基幹職 |
| 165 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 165 | 株式会社 | 0% | 通常の労働者 |
| 165 | 株式会社 | 0% | 社員 |
| 165 | 医療法人 | 0% | 正社員 |
| 165 | 株式会社 | 0% | — |
千葉県のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 132社 - 1東洋エンジニアリング
株式会社 0.0時間 - 2社会福祉法人
煌徳会 1.0時間 - 3イオンバイク株式会社1.5時間
- 中央値12.0時間
- 1東洋エンジニアリング
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 130社 - 1イオンベーカリー
株式会社 100% - 2社会福祉法人
煌徳会 100% - 3コストコホールセールジャパン
株式会社 99.7% - 中央値71.8%
- 1イオンベーカリー
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 82社 - 1イオンネクストデリバリー
株式会社 453人 - 2コストコホールセールジャパン
株式会社 232人 - 3株式会社ヘルシーサービス155人
- 中央値15人
- 1イオンネクストデリバリー
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 198社 - 1京葉ガスカスタマーサービス
株式会社 100% - 2社会福祉法人
童心会 95% - 3株式会社トノオカ93.9%
- 中央値32.9%
- 1京葉ガスカスタマーサービス
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 224社 - 1株式会社MARINAインターナショナル90%
- 2ブランシェス株式会社89.1%
- 3社会福祉法人
童心会 84.6% - 中央値12%
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 219社 - 1東葉警備保障株式会社112.5%
- 2株式会社トヨタレンタリース
千葉 110.3% - 3京葉ガスカスタマーサービス
株式会社 109.2% - 中央値71.6%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 193社 - 1イオンリテール
株式会社 100% - 2コストコホールセールジャパン
株式会社 100% - 3株式会社イオンファンタジー100%
- 中央値100%
- 1イオンリテール
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 140社 - 1医療法人
積仁会 80% - 2イケア・
ジャパン 63.6%株式会社 - 3イオンデモンストレーションサービス
株式会社 50% - 中央値0%
- 1医療法人