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北海道札幌市の会社の有給休暇の取得率 比較表（101〜137位）
並び順：取得率が
有給休暇の
| 順位 | 会社 | 有給休暇の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 101 | 社会医療法人 | 58.4% | — |
| 102 | 札幌ユニオン | 58.3% | — |
| 103 | 株式会社 | 57.9% | — |
| 103 | 北海道 | 57.9% | 対象とする労働者すべて |
| 105 | 東日本 | 57.5% | 対象とする労働者すべて |
| 106 | 日通札幌運輸 | 57.3% | 正社員 |
| 107 | 株式会社 | 57% | — |
| 108 | 共和コンクリート工業 | 56.3% | — |
| 109 | イオン | 54.9% | 正社員・ |
| 110 | 株式会社 | 54.4% | — |
| 111 | 国立大学法人 | 54.2% | — |
| 112 | 北海道日野 | 53.4% | 正社員 |
| 113 | フルテック | 53% | — |
| 114 | ミサワホーム | 52.5% | 対象とする労働者すべて |
| 115 | 北雄ラッキー | 51.7% | 正社員 |
| 116 | 日産部品北海道販売 | 51.5% | — |
| 117 | 株式会社 | 51.2% | — |
| 118 | 株式会社 | 51.1% | 2024年1月～2024年12月の実績 |
| 119 | 株式会社 | 50.8% | — |
| 120 | 株式会社 | 50% | 正社員・ |
| 120 | 株式会社 | 50% | 全社員 |
| 120 | 医療法人 | 50% | 医師 |
| 123 | ALSOK北海道 | 49.8% | — |
| 124 | 株式会社 | 49.5% | 2025年度実績 |
| 125 | 北海道日産 | 49.1% | 対象とする労働者すべて |
| 126 | 北海道 | 48.5% | 正社員 |
| 127 | 株式会社 | 46.6% | — |
| 128 | 株式会社 | 46.2% | 正社員 |
| 129 | 株式会社 | 46% | 正社員 |
| 130 | 株式会社 | 43.2% | 2025年度実績 |
| 131 | 株式会社 | 38.9% | 正社員 |
| 132 | 北海道 | 35.4% | — |
| 133 | 生活協同組合 | 33.5% | 総合職員 |
| 134 | 松岡満運輸 | 33% | 正社員 |
| 135 | 株式会社 | 30% | — |
| 136 | 北ガスジープレックス | 28% | 総合職 |
| 137 | ネッツトヨタ札幌 | 25% | 正社員 |
北海道札幌市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 120社 - 1時計台観光株式会社0.1時間
- 2北海道労働金庫0.6時間
- 3社会医療法人
札幌山の 0.7時間上病院 - 中央値10.8時間
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 104社 - 1生活協同組合コープさっぽろ371人
- 2社会福祉法人
渓仁会 234人 - 3医療法人
渓仁会 195人 - 中央値13人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 182社 - 1株式会社エース100%
- 2株式会社LOIVE99%
- 3株式会社プライムツーワン98.8%
- 中央値33.9%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 193社 - 1株式会社プライムツーワン99%
- 2株式会社LOIVE90%
- 3こども
カンパニー株式会社 88.9% - 中央値10%
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 191社 - 1株式会社あいの里141.6%
- 2株式会社クリーンリバー108.7%
- 3株式会社中島商店104.2%
- 中央値70.2%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 167社 - 1医療法人
渓仁会 100% - 2株式会社伊藤組100%
- 3株式会社札幌丸井三越100%
- 中央値50%
- 1医療法人
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 162社 - 1株式会社ニトリ100%
- 2イオン北海道株式会社100%
- 3生活協同組合コープさっぽろ100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 126社 - 1株式会社プライムツーワン75%
- 2株式会社おいらーく66.7%
- 3長山食糧工業株式会社66.7%
- 中央値1.8%