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神奈川県の製造業の会社の男性の育児休業取得率 比較表(101〜150位)
神奈川県の
並び順:取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 101 | ニデックパワートレイン | 60% | — |
| 102 | 株式会社 | 59% | 正社員 |
| 103 | 株式会社東芝 | 57% | — |
| 104 | 株式会社 | 51.5% | 直接雇用者 |
| 105 | 株式会社 | 50% | 正社員 |
| 105 | 株式会社 | 50% | — |
| 105 | 河西工業 | 50% | — |
| 105 | トキコ | 50% | 正社員 |
| 105 | インターナショナル・ | 50% | — |
| 105 | 協友アグリ | 50% | 正社員・ |
| 105 | 株式会社 | 50% | 正社員・ |
| 105 | 株式会社 | 50% | 正社員 |
| 105 | ミクロン電気 | 50% | — |
| 105 | スピードファム | 50% | 正社員 |
| 115 | 三菱ふそうトラック・バス | 49% | 正社員・ |
| 116 | ジャパンマリンユナイテッド | 47.7% | 正社員 |
| 117 | 日本フルハーフ | 45.5% | — |
| 118 | 油研工業 | 43% | 正社員 |
| 119 | 古河電工 | 42.9% | 正社員・ |
| 119 | 株式会社 | 42.9% | — |
| 121 | 東芝エレベータ | 41.6% | 正社員 |
| 122 | ボッシュ | 40% | 技能については |
| 122 | クリエートメディック | 40% | — |
| 124 | 株式会社 | 36.4% | 対象とする労働者すべて |
| 125 | ウエスタンデジタル | 33.3% | — |
| 125 | 黒田精工 | 33.3% | 正社員 |
| 125 | 株式会社 | 33.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日時点 |
| 128 | アイシンシロキ | 33% | — |
| 129 | 株式会社 | 22.2% | 正社員 |
| 130 | 株式会社 | 20% | — |
| 131 | 古河電池 | 18.5% | 期間の定めのない労働者 |
| 132 | 株式会社 | 10% | 対象とする労働者すべて |
| 133 | フォルム | 5% | 対象とする労働者すべて・ |
| 134 | 関東化成工業 | 0.3% | 基幹的な職種 |
| 135 | 株式会社 | 0.1% | 対象とする労働者すべて |
| 136 | 菱電湘南 | 0% | — |
| 136 | TOMCOM | 0% | 正社員 |
| 136 | 株式会社葦 | 0% | 正社員 |
| 136 | 電元社 | 0% | 正社員 |
| 136 | アディエント | 0% | — |
| 136 | 株式会社 | 0% | 0%=対象者なし |
| 136 | 宝製菓 | 0% | 正社員 |
| 136 | 秦野パイプ | 0% | 正社員 |
| 136 | 株式会社 | 0% | 基幹的な職種 |
| 136 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 136 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 136 | 株式会社 | 0% | — |
| 136 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |
| 136 | 大新工業 | 0% | パートタイム労働者 |
| 136 | 株式会社 | 0% | 製造 |