RANKING
神奈川県相模原市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
神奈川県相模原市の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 北里ライフ | 100.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 株式会社 | 100% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 2 | 医療法人社団 | 100% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 2 | 株式会社 | 100% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 2 | 株式会社伸和 | 100% | 2024年11月1日~2025年5月31日 |
| 6 | 株式会社 | 98.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 株式会社 | 97.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 医療法人社団 | 96.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 株式会社 | 94.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 10 | ブックオフ | 92.9% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 11 | 株式会社 | 92.8% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 12 | 三菱UFJ | 89.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 株式会社 | 87.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 14 | 社会福祉法人 | 83.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 株式会社 | 82.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | 社会福祉法人 | 82.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | MHIさが | 81.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 学校法人 | 78% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | 相模原市農業 | 75.4% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 20 | 矢崎シスコムプラス | 73.6% | 2025年6月21日~2026年6月20日 |
| 21 | アイダ | 68.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 22 | トライアド | 67.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 社会福祉法人かむ | 65% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 24 | 有限会社 | 52.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |