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有限会社アイ・エイ・シー

その他のサービス業(従業員320人)

神奈川県相模原市

相模原市のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る有限会社アイ・エイ・シー

しょくばらぼに公表された数字を、神奈川県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は神奈川県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位9%有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位92%男性の育休上位88%男女の賃金差の小ささ上位90%
月平均の残業
2.0時間
女性管理職の割合
0%

特徴

  • 残業が少なめ

有限会社アイ・エイ・シーは、神奈川県相模原市のその他のサービス業(従業員320人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は2.0時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。有限会社アイ・エイ・シーのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社アイ・エイ・シーは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は2.0時間です。対象・時点は「全社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社アイ・エイ・シーは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社アイ・エイ・シーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は52.7%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は20%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社アイ・エイ・シーは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社アイ・エイ・シーは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社アイ・エイ・シーは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社アイ・エイ・シーは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社アイ・エイ・シーは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。神奈川県と、同じ業種の中央値と比べています。

有限会社アイ・エイ・シーの採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間2.0時間全社員神奈川県の中央値 12.1時間中央値より少ない
神奈川県のその他のサービス業の中央値 8.6時間中央値より少ない
神奈川県の比較表で490社中40位
労働者に占める女性の割合20%正社員神奈川県の中央値 25.1%中央値より低い
神奈川県のその他のサービス業の中央値 28.1%中央値より低い
神奈川県の比較表で647社中407位
管理職に占める女性の割合0%—神奈川県の中央値 7.7%中央値より低い
神奈川県のその他のサービス業の中央値 8.3%中央値より低い
神奈川県の比較表で742社中649位
男女の賃金の差異(全労働者)52.7%2025年4月1日~2026年3月31日神奈川県の中央値 74.5%中央値より低い
神奈川県のその他のサービス業の中央値 76.2%中央値より低い
神奈川県の比較表で604社中565位
男性の育児休業取得率0%正社員神奈川県の中央値 66.7%中央値より低い
神奈川県のその他のサービス業の中央値 52.2%中央値より低い
神奈川県の比較表で612社中520位
女性の育児休業取得率0%正社員神奈川県の中央値 100%中央値より低い
神奈川県のその他のサービス業の中央値 100%中央値より低い
神奈川県の比較表で604社中535位
役員に占める女性の割合0%—神奈川県の中央値 4.8%中央値より低い
神奈川県のその他のサービス業の中央値 0%中央値と同じ
神奈川県の比較表で520社中382位
ハローワークの求人
掲載あり:パートタイム
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

有限会社アイ・エイ・シー⁠のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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