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大阪府のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(101〜147位)
大阪府の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 101 | スイスポート | 69.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 102 | 株式会社 | 69% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 102 | 株式会社 | 69% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 104 | TETRAPOT | 68.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 105 | 株式会社 | 68.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 106 | 株式会社 | 68.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 107 | 西日本高速道路 | 68% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 108 | 株式会社 | 67.7% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 109 | 株式会社 | 67.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 110 | 株式会社 | 67.3% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 110 | 株式会社阪神 | 67.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 112 | パナソニック | 67.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 113 | 株式会社 | 66.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 114 | 株式会社 | 66.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 114 | 株式会社 | 66.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 116 | 株式会社 | 66.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 117 | ナブコドア | 66.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 117 | 株式会社 | 66.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 119 | 伊藤喜 | 66.1% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 120 | 株式会社TE | 65.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 121 | 株式会社 | 63.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 122 | 株式会社 | 62.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 123 | テルウェル | 62.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 124 | 西日本高速道路 | 60.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 125 | 株式会社 | 59.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 126 | 東洋テックビル | 59.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 127 | 関西警備保障 | 58.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 128 | 株式会社 | 57.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 129 | 泉陽興業 | 57.1% | 2024年5月1日~2025年4月30日 |
| 130 | 株式会社 | 56.7% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 131 | 株式会社 | 55.9% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 132 | 株式会社 | 55.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 133 | 柏原マルタマフーズ | 54.5% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 133 | 株式会社京伸 | 54.5% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 135 | 関電ファシリティーズ | 52.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 135 | 株式会社 | 52.6% | 2024年8月21日~2025年8月20日 |
| 137 | オムロンフィールド | 51.3% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 138 | 東宝ビル管理 | 49.8% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 139 | 大和ライフコスモ | 47.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 140 | 税理士法人 | 47.4% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 141 | 株式会社 | 46.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 142 | 星光ビル管理 | 45% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 143 | 大和 | 44.1% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 144 | 阪神高速 | 43.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 145 | 三井不動産 | 39.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 146 | 株式会社 | 38.5% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 147 | 株式会社 | 37.6% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |