RANKING
静岡県の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(201〜236位)
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 201 | 株式会社 | 57.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 202 | 株式会社 | 56.7% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 203 | 天龍製鋸 | 56.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 204 | 株式会社ザ・トーカイ | 56.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 205 | 株式会社 | 56% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 205 | 株式会社北里 | 56% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 207 | 米久デリカフーズ | 55.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 208 | 株式会社 | 55.1% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 209 | 株式会社 | 54.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 210 | 株式会社Z会 | 54.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 211 | 株式会社遠鉄 | 53.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 212 | 木内建設 | 53.2% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 213 | 一般財団法人 | 52.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 213 | 株式会社 | 52.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 215 | 株式会社 | 52.3% | 2025年4月1日~2026年2月28日 |
| 216 | 株式会社遠州 | 51.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 216 | 株式会社 | 51.8% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 218 | 有限会社 | 51.7% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 219 | 地方独立行政法人 | 51.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 220 | 日研フード | 51.2% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 221 | 株式会社 | 50.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 222 | 株式会社 | 49.3% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 223 | 東海澱粉 | 48.3% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 224 | 静岡ビル | 47.4% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 225 | 菱和設備 | 47.3% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 226 | 福一漁業 | 47.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 227 | 株式会社 | 46.2% | 2024年5月16日~2025年5月15日 |
| 227 | 株式会社 | 46.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 229 | 株式会社 | 45.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 230 | 遠鉄石油 | 44.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 231 | イオインダストリー | 43.3% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 232 | イズモ | 43.1% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 232 | 株式会社 | 43.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 234 | 株式会社 | 40.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 235 | 富士テクノロジー | 32.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 236 | 学校法人 | 29.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
静岡県のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 152社 - 1医療法人
社団聖稜会 0.6時間 - 2医療法人
社団白梅会 0.8時間 - 3株式会
社うさぎ薬局 0.8時間 - 中央値13.4時間
- 1医療法人
- 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない 順・ 11社 - 1社会福祉法人
三幸会 1.7時間 - 2社会福祉法人
あしたか 2.2時間太陽の丘 - 3医療法人
豊岡会 3.1時間 - 中央値10.0時間
- 1社会福祉法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 146社 - 1マザーサンユタカ
技研株式会社 100% - 2遠藤科学株式会社100%
- 3東海整備株式会社94.8%
- 中央値72.2%
- 1マザーサンユタカ
- 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順・ 11社 - 1社会福祉法人
三幸会 16.9日 - 2ヤマハモーター
精密部品製造株式会社 15.8日 - 3株式会社スニック15.6日
- 中央値12.9日
- 1社会福祉法人
- 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順・ 11社 - 1天龍製鋸株式会社18.4年
- 2金田工業株式会社17.7年
- 3鈴与商事株式会社15.1年
- 中央値14.4年
- 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順・ 10社 - 1社会福祉法人
東益津福祉会 38.4歳 - 2鈴与商事株式会社41.0歳
- 3ヤマハモーター
精密部品製造株式会社 41.1歳 - 中央値42.8歳
- 1社会福祉法人
- 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順・ 13社 - 1株式会社スニック2.2%
- 2鈴与商事株式会社4.1%
- 3コーケン工業株式会社4.3%
- 中央値10%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 104社 - 1ヤマハ
発動機株式会社 479人 - 2サンワフーズ株式会社331人
- 3アルムメディカルサポート
株式会社 319人 - 中央値10人
- 1ヤマハ
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 210社 - 1医療法人
社団凜和会 100% - 2医療法人
豊岡会 97.1% - 3社会福祉法人
大東福祉会 96% - 中央値29.4%
- 1医療法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 245社 - 1しずぎんビジネスパートナーズ
株式会社 85.7% - 2社会福祉法人
大東福祉会 76% - 3医療法人
社団瑞芳会石垣内科医院 75% - 中央値5.9%
- 1しずぎんビジネスパートナーズ
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 215社 - 1マックスバリュ
東海株式会社 100% - 2株式会社ASCare100%
- 3株式会社東亜ビルサービス100%
- 中央値60%
- 1マックスバリュ
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 204社 - 1スズキ株式会社100%
- 2マックスバリュ
東海株式会社 100% - 3株式会社ASCare100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 185社 - 1有限会社まはえ80%
- 2株式会社セイセイサーバー75%
- 3医療法人
社団瑞芳会石垣内科医院 75% - 中央値4.5%