静岡県の情報通信業の会社を、採用の数字で比べる

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• 月平均の残業時間残業時間が少ない順・6社
  1. 1株式会社Newデイシス5.8時間
  2. 2ヤマハモーターソリューション株式会社12.0時間
  3. 3株式会社TOKAIケーブルネットワーク13.4時間
  4. 中央値14.6時間
• 労働者に占める女性の割合割合が高い順・7社
  1. 1株式会社静岡新聞社31.6%
  2. 2株式会社Newデイシス30.6%
  3. 3ヤマハモーターソリューション株式会社28.4%
  4. 中央値24.3%
• 管理職に占める女性の割合割合が高い順・7社
  1. 1株式会社静岡新聞社21.3%
  2. 2ヤマハモーターソリューション株式会社15%
  3. 3株式会社Newデイシス11.8%
  4. 中央値5.1%
• 男女の賃金の差異（全労働者）女性の賃金の割合が高い順・6社
  1. 1ヤマハモーターソリューション株式会社93.1%
  2. 2株式会社静岡新聞社80.8%
  3. 3株式会社SBS情報システム79%
  4. 中央値78.8%
• 男性の育児休業取得率取得率が高い順・7社
  1. 1株式会社静岡新聞社100%
  2. 2明電システムソリューション株式会社100%
  3. 3株式会社TOKAIケーブルネットワーク100%
  4. 中央値93%
• 女性の育児休業取得率取得率が高い順・6社
  1. 1株式会社静岡新聞社100%
  2. 2ヤマハモーターソリューション株式会社100%
  3. 3明電システムソリューション株式会社100%
  4. 中央値100%

静岡県の情報通信業の会社7社

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• ヤマハモーターソリューション株式会社ymsl.co.jp磐田市435人女性の賃金（男性比）93.1%県内上位7%有給取得率83.5%県内上位18%くるみん（2024年認定）女性管理職がいる男性の育休取得あり
• 株式会社静岡新聞社静静岡市478人男性の育休100%県内上位13%女性管理職21.3%県内上位26%
• 株式会社TOKAIケーブルネットワークtokai-catv.co.jp沼津市287人男性の育休100%県内上位13%有給取得率79.6%県内上位33%くるみん（2017年認定）プラチナくるみん（2019年認定）
• 明電システムソリューション株式会社明沼津市346人男性の育休100%県内上位13%女性の賃金（男性比）78.6%県内上位31%正社員を募集中女性管理職がいる
• 株式会社NewデイシスN静岡市169人残業5.8時間県内上位17%女性管理職11.8%県内上位39%えるぼし（3段階目）くるみん（2016年認定 2018年認定 2022年認定）男性の育休取得あり
• 株式会社TOKAIコミュニケーションズtokai-com.co.jp静岡市1,304人男性の育休93%県内上位26%えるぼし（2段階目）くるみん（2017年認定）プラチナくるみん（2019年認定）
• 株式会社SBS情報システムS静岡市277人女性の賃金（男性比）79%県内上位30%くるみん（2025年認定）男性の育休取得あり