RANKING
東京都の電気・ガス・水道業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 日本エア・リキード | 86% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 2 | 東京電力 | 83.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 東京電力 | 83.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 東京都市 | 80.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 東京電力 | 79.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 東京瓦斯 | 79.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 株式会社 | 79.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 8 | 石垣メンテナンス | 79.1% | 2023年7月1日~2024年6月30日 |
| 9 | 株式会社 | 77.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 東京電力 | 75.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 常磐共同火力 | 72.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 日本テクノ | 71.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 13 | ミツウロコグリーンエネルギー | 70.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 14 | ヴェオリア・ジャパン | 65.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 15 | 電源開発 | 61.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | 有限会社 | 55.2% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 17 | アストモスエネルギー | 52.5% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 18 | ヴェオリア・ジェネッツ | 42% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |