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東京都の建設業の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（201〜226位）
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 200 | 三機テクノ | 54.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 202 | 三井ホーム | 54% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 202 | 大成ロテック | 54% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 204 | ピーエス・ | 53.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 205 | あおみ建設 | 53.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 206 | 株式会社安藤・間 | 52.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 207 | 坪井工業 | 52.7% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 208 | 文化シヤッター | 52.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 209 | 株式会社 | 52.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 210 | RN建設 | 52% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 211 | 古久根建設 | 51.8% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 212 | 住友林業 | 51.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 212 | 前田建設工業 | 51.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 214 | オリエンタル白石 | 51.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 215 | 三晃金属工業 | 50.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 216 | 前田道路 | 49.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 217 | 株式会社 | 48.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 218 | フロンティアコンストラクション＆パートナーズ | 48.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 219 | 株式会社 | 43.4% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 220 | 日本機械保線 | 37.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 221 | 株式会社 | 33.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 222 | 株式会社 | 21.5% | 2023年6月1日～2024年5月31日 |
| 223 | 神田通信機 | 18.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 224 | コムシスモバイル | 10% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 224 | 株式会社 | 10% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 226 | エクシオインフラ | 5% | 2022年4月1日～2023年3月31日 |