RANKING
東京都の卸売・小売業の会社の中途採用の人数 比較表(201〜300位)
並び順:採用人数が
中途採用の人数:直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 193 | 株式会社 | 8人(男性6・女性2) | — |
| 193 | 株式会社 | 8人(男性0・女性8) | 2024年 1月 1日 ~ 2024年 12月 31日 |
| 193 | 株式会社 | 8人(男性3・女性5) | — |
| 193 | 株式会社 | 8人(男性6・女性2) | — |
| 193 | 株式会社 | 8人(男性1・女性7) | — |
| 206 | 株式会社 | 7人(男性5・女性2) | — |
| 206 | 株式会社東京 | 7人(男性4・女性3) | 2025年1月~2025年12月 |
| 206 | アルフレッサ | 7人(男性1・女性6) | — |
| 206 | 株式会社 | 7人(男性6・女性1) | — |
| 206 | 株式会社 | 7人(男性6・女性1) | 2025年1月~12月 |
| 206 | 三菱マテリアルトレーディング | 7人(男性5・女性2) | 2025年度実績 |
| 206 | 日本アムウェイ | 7人(男性3・女性4) | — |
| 206 | トヨタエルアンドエフ東京 | 7人(男性5・女性2) | — |
| 206 | 森村商事 | 7人(男性5・女性2) | — |
| 206 | 双日建材 | 7人(男性1・女性6) | — |
| 206 | DKSH | 7人(男性2・女性5) | 2023年7月~2024年6月実績 |
| 206 | 東京ガス葛飾 | 7人(男性6・女性1) | — |
| 206 | タキテック | 7人(男性4・女性3) | — |
| 219 | 株式会社 | 6人(男性1・女性5) | — |
| 219 | 日産東京販売 | 6人(男性5・女性1) | — |
| 219 | 株式会社 | 6人(男性3・女性3) | — |
| 219 | 株式会社ザ・ギンザ | 6人(男性0・女性6) | — |
| 219 | CBC | 6人(男性4・女性2) | 全職種における集計 |
| 219 | 株式会社 | 6人(男性3・女性3) | 2025年度実績 |
| 219 | 株式会社 | 6人(男性5・女性1) | — |
| 219 | モリトアパレル | 6人(男性5・女性1) | — |
| 219 | 伊藤忠 | 6人(男性6・女性0) | 2024年度 実績 |
| 219 | 株式会社 | 6人(男性2・女性4) | — |
| 219 | 有限会社氏井 | 6人(男性5・女性1) | — |
| 219 | 株式会社 | 6人(男性1・女性5) | — |
| 219 | 株式会社 | 6人(男性4・女性2) | — |
| 232 | 株式会社東京 | 5人(男性5・女性0) | — |
| 232 | 株式会社 | 5人(男性3・女性2) | — |
| 232 | 株式会社 | 5人(男性2・女性3) | 2023年 |
| 232 | 三菱商事 | 5人(男性5・女性0) | — |
| 232 | タクミ商事 | 5人(男性3・女性2) | 25/12期実績 |
| 232 | ソーラーフロンティア | 5人(男性4・女性1) | — |
| 232 | 株式会社 | 5人(男性0・女性5) | — |
| 232 | 日経メディアプロモーション | 5人(男性0・女性5) | — |
| 232 | 株式会社 | 5人(男性2・女性3) | — |
| 232 | ジオリーブ | 5人(男性4・女性1) | 正社員 |
| 232 | フューチャーセキュアウェイブ | 5人(男性3・女性2) | — |
| 232 | 三井物産 | 5人(男性3・女性2) | — |
| 232 | 株式会社丸善 | 5人(男性3・女性2) | 2025年 |
| 232 | ピコ株式会社 | 5人(男性5・女性0) | — |
| 232 | 株式会社 | 5人(男性2・女性3) | — |
| 232 | 株式会社 | 5人(男性4・女性1) | — |
| 248 | ENEOS | 4人(男性3・女性1) | — |
| 248 | 株式会社 | 4人(男性3・女性1) | — |
| 248 | 株式会社羽田 | 4人(男性0・女性4) | — |
| 248 | 株式会社 | 4人(男性0・女性4) | — |
| 248 | フォーデイズ | 4人(男性1・女性3) | — |
| 248 | 株式会社 | 4人(男性2・女性2) | 2024年7月21日~2025年7月20日 |
| 248 | 伊藤忠 | 4人(男性4・女性0) | 2025年度実績 |
| 248 | ジェイアール | 4人(男性1・女性3) | 2025年度実績 |
| 248 | プライムテック | 4人(男性2・女性2) | — |
| 248 | 三洋精工 | 4人(男性0・女性4) | — |
| 248 | 株式会社 | 4人(男性2・女性2) | — |
| 248 | 株式会社電販 | 4人(男性2・女性2) | — |
| 248 | ワンインテリアズ | 4人(男性2・女性2) | — |
| 261 | 株式会社 | 3人(男性3・女性0) | ※正社員(総合職)採用実績 |
| 261 | 明治フレッシュ | 3人(男性2・女性1) | — |
| 261 | 西川計測 | 3人(男性1・女性2) | — |
| 261 | 株式会社 | 3人(男性2・女性1) | — |
| 261 | ダイキン・ | 3人(男性2・女性1) | — |
| 261 | フジモトHD | 3人(男性1・女性2) | — |
| 261 | 株式会社吉田 | 3人(男性2・女性1) | — |
| 261 | 三菱商事 | 3人(男性3・女性0) | — |
| 261 | 株式会社森傳 | 3人(男性3・女性0) | — |
| 261 | 伊藤忠 | 3人(男性2・女性1) | — |
| 261 | 株式会社 | 3人(男性0・女性3) | — |
| 261 | 株式会社 | 3人(男性1・女性2) | — |
| 261 | 株式会社 | 3人(男性0・女性3) | — |
| 261 | 株式会社 | 3人(男性0・女性3) | — |
| 261 | 株式会社 | 3人(男性2・女性1) | — |
| 261 | 株式会社 | 3人(男性1・女性2) | — |
| 261 | Lycon Japan | 3人(男性0・女性3) | — |
| 261 | 株式会社 | 3人(男性1・女性2) | 累積人数 |
| 279 | 株式会社三松 | 2人(男性0・女性2) | 2025年度実績 |
| 279 | 株式会社PS | 2人(男性2・女性0) | — |
| 279 | 内海産業 | 2人(男性0・女性2) | — |
| 279 | 株式会社 | 2人(男性0・女性2) | — |
| 279 | 昭英化学 | 2人(男性2・女性0) | — |
| 279 | 株式会社 | 2人(男性0・女性2) | — |
| 279 | 株式会社 | 2人(男性1・女性1) | — |
| 279 | 有限会社 | 2人(男性1・女性1) | — |
| 279 | 有限会社 | 2人(男性2・女性0) | — |
| 279 | 株式会社柊 | 2人(男性2・女性0) | — |
| 279 | ロサ・フェア | 2人(男性1・女性1) | — |
| 279 | 有限会社 | 2人(男性2・女性0) | — |
| 291 | 丸善雄松堂 | 1人(男性1・女性0) | — |
| 291 | 東洋冷蔵 | 1人(男性1・女性0) | 令和7年度 |
| 291 | タキゲン製造 | 1人(男性1・女性0) | — |
| 291 | Zebra Japan | 1人(男性0・女性1) | 2025年1月1日~12月31日 |
| 291 | 株式会社 | 1人(男性1・女性0) | 2025年度 |
| 291 | 株式会社開豊 | 1人(男性1・女性0) | — |
| 291 | 株式会社 | 1人(男性0・女性1) | — |
| 291 | 株式会社 | 1人(男性1・女性0) | — |
| 291 | 株式会社 | 1人(男性0・女性1) | — |
| 300 | 株式会社 | 0人(男性0・女性0) | — |
東京都の卸売・小売業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 426社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 13社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 411社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 13社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 13社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 14社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 6社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 583社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 627社 - 男女の
賃金の 女性の差異 (全労働者) 賃金の 568社割合が 高い 順 (100に近いほど差が小さい) - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 519社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 522社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 422社