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東京都の卸売・小売業の会社の中途採用の人数 比較表（101〜200位）
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 96 | 株式会社 | 22人（男性11・女性11） | — |
| 96 | ソーダニッカ | 22人（男性17・女性5） | 2025年度実績 |
| 96 | 株式会社 | 22人（男性14・女性8） | — |
| 104 | ジェコス | 21人（男性19・女性2） | — |
| 104 | 住友商事 | 21人（男性12・女性9） | — |
| 104 | 株式会社 | 21人（男性8・女性13） | — |
| 107 | 株式会社 | 20人（男性9・女性11） | — |
| 107 | 株式会社 | 20人（男性3・女性17） | — |
| 107 | 株式会社 | 20人（男性10・女性10） | — |
| 107 | 株式会社 | 20人（男性11・女性9） | — |
| 107 | JFE商事 | 20人（男性17・女性3） | 直近3事業年度実績 |
| 112 | 株式会社 | 19人（男性8・女性11） | — |
| 112 | 双日株式会社 | 19人（男性7・女性12） | — |
| 112 | 東都生活 | 19人（男性15・女性4） | 2026年3月20日現在 |
| 112 | 株式会社 | 19人（男性14・女性5） | — |
| 112 | 株式会社 | 19人（男性6・女性13） | — |
| 112 | 株式会社ビギ | 19人（男性3・女性16） | — |
| 112 | 株式会社 | 19人（男性13・女性6） | — |
| 119 | 株式会社 | 18人（男性14・女性4） | — |
| 119 | 株式会社 | 18人（男性12・女性6） | — |
| 119 | サンワ | 18人（男性13・女性5） | — |
| 119 | 日野屋 | 18人（男性9・女性9） | — |
| 119 | 株式会社清和 | 18人（男性11・女性7） | — |
| 119 | 全薬販売 | 18人（男性8・女性10） | グループ会社全体 |
| 119 | 株式会社絵本ナビ | 18人（男性3・女性15） | — |
| 126 | 株式会社 | 16人（男性14・女性2） | — |
| 126 | 住友建機販売 | 16人（男性14・女性2） | — |
| 126 | 株式会社 | 16人（男性13・女性3） | — |
| 126 | 株式会社 | 16人（男性5・女性11） | 2025年度 2025/4/1～2026/3/31 |
| 126 | バイオジェン・ジャパン | 16人（男性9・女性7） | — |
| 126 | ハイテクインター | 16人（男性10・女性6） | — |
| 132 | 株式会社 | 15人（男性11・女性4） | — |
| 132 | 株式会社 | 15人（男性5・女性10） | — |
| 132 | 株式会社 | 15人（男性8・女性7） | — |
| 135 | 株式会社 | 14人（男性7・女性7） | — |
| 135 | 株式会社三徳 | 14人（男性14・女性0） | 2025年3月～2026年2月実績 |
| 135 | 東急ビジネス | 14人（男性5・女性9） | 社員 |
| 135 | 株式会社 | 14人（男性1・女性13） | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 135 | 株式会社 | 14人（男性4・女性10） | — |
| 135 | 瀧川株式会社 | 14人（男性9・女性5） | — |
| 135 | 東亜電気工業 | 14人（男性8・女性6） | 事業年度2025年の |
| 135 | 株式会社 | 14人（男性0・女性14） | — |
| 135 | 株式会社 | 14人（男性4・女性10） | — |
| 135 | 株式会社 | 14人（男性0・女性14） | — |
| 135 | 関東キタック販売 | 14人（男性10・女性4） | — |
| 135 | 株式会社 | 14人（男性7・女性7） | — |
| 147 | DCM | 13人（男性11・女性2） | 2025年度 |
| 147 | 株式会社 | 13人（男性10・女性3） | 2025年度内入社 |
| 147 | ブリティッシュ・ | 13人（男性5・女性8） | — |
| 147 | 株式会社 | 13人（男性11・女性2） | — |
| 147 | 株式会社 | 13人（男性5・女性8） | 2024年度 |
| 147 | 株式会社 | 13人（男性10・女性3） | — |
| 147 | 有限会社 | 13人（男性0・女性13） | — |
| 147 | 株式会社 | 13人（男性5・女性8） | — |
| 155 | コカ・コーラボトラーズ | 12人（男性12・女性0） | — |
| 155 | 日本紙 | 12人（男性4・女性8） | 2025年度実績 |
| 155 | 東京ヤクルト販売 | 12人（男性6・女性6） | — |
| 155 | 株式会社 | 12人（男性11・女性1） | 2021年度実績 |
| 155 | 伊藤忠 | 12人（男性8・女性4） | — |
| 155 | 株式会社 | 12人（男性3・女性9） | 2023年3月～2026年3月 |
| 155 | アズビルトレーディング | 12人（男性9・女性3） | 2025年度実績 |
| 155 | 株式会社 | 12人（男性0・女性12） | — |
| 155 | 海光電業 | 12人（男性11・女性1） | — |
| 155 | アルコニックス | 12人（男性10・女性2） | — |
| 155 | ザボディショップ | 12人（男性1・女性11） | — |
| 155 | 日本緑茶 | 12人（男性4・女性8） | — |
| 155 | 有限会社 | 12人（男性0・女性12） | — |
| 168 | 太陽鉱油 | 11人（男性9・女性2） | — |
| 168 | 国分グループ本社 | 11人（男性9・女性2） | — |
| 168 | エノテカ | 11人（男性8・女性3） | — |
| 168 | 株式会社 | 11人（男性7・女性4） | — |
| 168 | 豊通ケミプラス | 11人（男性8・女性3） | — |
| 168 | ムラキ | 11人（男性8・女性3） | — |
| 168 | DKSH | 11人（男性10・女性1） | 2023年7月～2024年6月実績 |
| 168 | 株式会社 | 11人（男性7・女性4） | — |
| 176 | 株式会社松屋 | 10人（男性5・女性5） | 契約社員 |
| 176 | 住商メタルワン鋼管 | 10人（男性8・女性2） | 2025年度 2024年度 |
| 176 | 三菱電機 | 10人（男性6・女性4） | — |
| 176 | 三愛オブリ | 10人（男性8・女性2） | — |
| 176 | 国分フレッシュ・ | 10人（男性8・女性2） | 2025年5月 2025年1月～4月 |
| 176 | 株式会社 | 10人（男性9・女性1） | — |
| 176 | 株式会社槌屋 | 10人（男性9・女性1） | — |
| 176 | 株式会社 | 10人（男性5・女性5） | — |
| 176 | 東京三和 | 10人（男性7・女性3） | — |
| 185 | 株式会社 | 9人（男性6・女性3） | 2022年7月21日～2025年7月20日 |
| 185 | 中央物産 | 9人（男性8・女性1） | — |
| 185 | 株式会社 | 9人（男性0・女性9） | — |
| 185 | 貝印株式会社 | 9人（男性1・女性8） | — |
| 185 | ヘルシーフード | 9人（男性5・女性4） | — |
| 185 | 株式会社 | 9人（男性5・女性4） | — |
| 185 | 日本商工 | 9人（男性1・女性8） | 2025年4月～2026年3月 |
| 185 | 株式会社 | 9人（男性1・女性8） | — |
| 193 | 株式会社 | 8人（男性7・女性1） | ※ 28歳以上の中途採用 |
| 193 | ネオアーク | 8人（男性4・女性4） | — |
| 193 | 西華産業 | 8人（男性3・女性5） | — |
| 193 | 株式会社 | 8人（男性3・女性5） | — |
| 193 | 株式会社 | 8人（男性6・女性2） | — |
| 193 | 藤田商事 | 8人（男性7・女性1） | — |
| 193 | シーアイマテックス | 8人（男性7・女性1） | — |
| 193 | オリエント商事 | 8人（男性7・女性1） | — |
東京都の卸売・小売業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 426社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 13社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 411社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 13社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 13社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 14社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 6社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 583社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 627社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 568社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 519社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 522社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 422社