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東京都の会社の労働者に占める女性の割合 比較表(2001〜2100位)
並び順:割合が
労働者に
| 順位 | 会社 | 労働者に | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 2001 | 株式会社 | 34.6% | 正社員 |
| 2001 | ANA | 34.6% | 正社員 |
| 2001 | コニカミノルタコネクト | 34.6% | 2026年3月31日時点 |
| 2001 | 東京メトロポリタンテレビジョン | 34.6% | 2025年10月現在 |
| 2001 | 東京薬品 | 34.6% | 正社員 |
| 2006 | 中外製薬 | 34.5% | 正社員 |
| 2006 | 株式会社 | 34.5% | 正社員 |
| 2006 | 株式会社 | 34.5% | 正社員 |
| 2006 | 新生紙 | 34.5% | 正社員・ |
| 2006 | 株式会社 | 34.5% | 正社員 |
| 2006 | 双日マシナリー | 34.5% | 2025年4月1日時点 |
| 2006 | 株式会社 | 34.5% | 総合職 |
| 2013 | ブリストル・ | 34.4% | 正社員 |
| 2013 | サノフィ | 34.4% | 正社員 |
| 2013 | 株式会社 | 34.4% | 社員 |
| 2013 | イッツ・ | 34.4% | 正社員 |
| 2013 | 第一三共 | 34.4% | 正社員・ |
| 2013 | ダイキンHVAC | 34.4% | 正社員 |
| 2013 | 独立行政法人 | 34.4% | 令和6年度 |
| 2013 | 株式会社 | 34.4% | — |
| 2013 | 株式会社 | 34.4% | 正社員 |
| 2013 | アールシー | 34.4% | 正社員 |
| 2023 | キンコーズ・ジャパン | 34.3% | 正社員 |
| 2023 | メディケア | 34.3% | — |
| 2023 | 株式会社 | 34.3% | 正社員・ |
| 2023 | 東京サラヤ | 34.3% | 正社員・ |
| 2023 | Supership | 34.3% | 正社員 |
| 2023 | 株式会社 | 34.3% | 正社員 |
| 2023 | 株式会社 | 34.3% | 正社員 |
| 2023 | 旭ビルウォール | 34.3% | 正社員 |
| 2031 | 株式会社平賀 | 34.2% | 正社員 |
| 2031 | 株式会社 | 34.2% | 正社員 |
| 2033 | ウシオ電機 | 34.1% | 正社員 |
| 2033 | 日本オフィス・システム | 34.1% | 正社員 |
| 2035 | SOMPO | 34% | — |
| 2035 | 佐藤製薬 | 34% | — |
| 2035 | 株式会社中央 | 34% | 正社員 |
| 2035 | 日本光電富岡 | 34% | 正社員・ |
| 2035 | 社会福祉法人 | 34% | — |
| 2035 | キヤノン電子 | 34% | 正社員 |
| 2035 | 株式会社 | 34% | 正社員 |
| 2035 | セキスイハイム | 34% | 正社員 |
| 2035 | 福島印刷工業 | 34% | — |
| 2035 | Saze | 34% | 正社員 |
| 2035 | オリエント商事 | 34% | 正社員 |
| 2035 | UNICORN | 34% | 正社員 |
| 2035 | 株式会社 | 34% | 正社員 |
| 2035 | 株式会社 | 34% | 正社員 |
| 2049 | NCD | 33.9% | 正社員 |
| 2049 | 株式会社宝幸 | 33.9% | 正社員 |
| 2049 | エイチアールティーニューオータニ | 33.9% | 正社員 |
| 2049 | 株式会社 | 33.9% | 正社員,有期契約社員含む |
| 2053 | ロイヤルフード | 33.8% | 正社員 |
| 2053 | 佐川グローバル | 33.8% | 正社員 |
| 2053 | ロイヤルコントラクト | 33.8% | 正社員 |
| 2053 | 三菱UFJ | 33.8% | 正社員 |
| 2053 | アッヴィ | 33.8% | 社員(正社員・契約社員) |
| 2053 | アールエヌティーホテルズ | 33.8% | 正社員 |
| 2053 | エム・ユー・ビジネス | 33.8% | 正社員 |
| 2053 | 楽天ペイメント | 33.8% | — |
| 2053 | 株式会社 | 33.8% | ※アルバイトを含む全従業員 |
| 2053 | ロイヤル | 33.8% | 正社員 |
| 2053 | 日清ファルマ | 33.8% | 正社員・ |
| 2053 | 株式会社 | 33.8% | 正社員 |
| 2065 | テーブルマーク | 33.7% | 正社員 |
| 2065 | 株式会社東京 | 33.7% | 正社員 |
| 2065 | オリックス・システム | 33.7% | 正社員 |
| 2065 | 伊藤超短波 | 33.7% | — |
| 2065 | 株式会社 | 33.7% | — |
| 2065 | 3LINKS | 33.7% | 正社員 |
| 2071 | 株式会社 | 33.6% | — |
| 2071 | 株式会社 | 33.6% | — |
| 2071 | 東邦薬品 | 33.6% | — |
| 2071 | 中外製薬工業 | 33.6% | 正社員 |
| 2071 | ハウスコム | 33.6% | — |
| 2071 | 株式会社 | 33.6% | 正社員 |
| 2071 | バーチャレクス・ | 33.6% | — |
| 2071 | 東映株式会社 | 33.6% | 正社員 |
| 2071 | 株式会社 | 33.6% | 正社員 |
| 2071 | 株式会社白子 | 33.6% | — |
| 2081 | ワタミ | 33.5% | 正社員 |
| 2081 | SBI | 33.5% | 正社員 |
| 2081 | 株式会社 | 33.5% | — |
| 2081 | TSP太陽 | 33.5% | 正社員 |
| 2085 | 株式会社 | 33.4% | 正社員・ |
| 2085 | 株式会社 | 33.4% | 正社員・ |
| 2085 | 株式会社 | 33.4% | 正社員 |
| 2085 | ソニービズ | 33.4% | — |
| 2089 | 株式会社日本 | 33.3% | 正社員 |
| 2089 | 株式会社 | 33.3% | 正社員 |
| 2089 | 株式会社 | 33.3% | 正社員 |
| 2089 | 株式会社電通 | 33.3% | 正社員・ |
| 2089 | 株式会社 | 33.3% | 正社員 |
| 2089 | NSリヤンド | 33.3% | — |
| 2089 | 国際 | 33.3% | 正社員 |
| 2089 | デジタルアーツ | 33.3% | 正社員 |
| 2089 | ライジングビルメインテナンス | 33.3% | 警備員4:0.0% |
| 2089 | 太平洋興発 | 33.3% | 正社員 |
| 2089 | 扶桑電機工業 | 33.3% | — |
| 2089 | 株式会社 | 33.3% | 正社員 |
東京都のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 3453社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 296社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 3411社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 290社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 294社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 300社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 194社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 2595社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 4956社 - 男女の
賃金の 女性の差異 (全労働者) 賃金の 4135社割合が 高い 順 (100に近いほど差が小さい) - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3983社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3917社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 3558社