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東京都世田谷区の会社の男性の育児休業取得率 比較表
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | いであ | 100% | 正社員・ |
| 1 | ONIGO | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2025年度 |
| 1 | 吉川水産 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 平和食品工業 | 100% | 正社員 |
| 1 | 東邦ホールディングス | 100% | — |
| 1 | 小田急 | 100% | 女性の出産は無かったため |
| 1 | 東急カード | 100% | 正社員 |
| 1 | 日本アルゴリズム | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 14 | 株式会社東急 | 93.2% | 正社員・ |
| 15 | アールエヌティーホテルズ | 80% | 正社員 |
| 16 | 株式会社 | 78.2% | — |
| 17 | ロイヤルフード | 75% | 正社員 |
| 17 | 社会福祉法人嬉泉 | 75% | — |
| 17 | 社会福祉法人 | 75% | 対象とする労働者すべて |
| 20 | 東邦薬品 | 74.1% | — |
| 21 | 楽天グループ | 73.5% | 正社員 |
| 22 | 株式会社コア | 72.7% | 正社員 |
| 23 | 株式会社水機 | 70% | 正社員 |
| 24 | 株式会社 | 66.7% | — |
| 25 | 社会福祉法人 | 60% | 常勤職員 |
| 26 | 株式会社 | 57.1% | 正社員 |
| 26 | 株式会社 | 57.1% | — |
| 28 | 天昇電気工業 | 50% | 正社員 |
| 28 | 学校法人 | 50% | 2025年度実績 |
| 30 | 学校法人 | 42% | — |
| 31 | ロイヤルコントラクト | 40% | 正社員 |
| 32 | 楽天モバイル | 31% | 正社員 |
| 33 | 株式会社 | 30% | — |
| 34 | 三和電化 | 8% | 正社員 |
| 35 | 株式会社 | 0% | — |
| 35 | 学校法人 | 0% | 教員（常勤） |
| 35 | 学校法人 | 0% | — |
| 35 | 東京フード | 0% | 職種別区分 |
| 35 | 社会福祉法人 | 0% | 2025年度実績 |
| 35 | 株式会社ユー花園 | 0% | — |
| 35 | 医療法人社団 | 0% | — |
| 35 | 梶原建設 | 0% | 正社員 |
| 35 | 株式会社 | 0% | — |
| 35 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 35 | アドバンスライフ | 0% | — |
| 35 | 税理士法人 | 0% | 正社員 |
| 35 | 株式会社 | 0% | 対象となる社員がいない |
| 35 | 株式会社 | 0% | — |
| 35 | 有限会社 | 0% | — |