株式会社神崎高級工機製作所

製造業（従業員680人）

兵庫県尼崎市

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株式会社神崎高級工機製作所の採用の数字（残業・有給・離職率）

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

12.5時間

正社員

この会社12.5時間

兵庫県の中央値11.0時間

製造業の中央値（兵庫県）13.9時間

県内下位42%比較表 199位／363社

月平均の所定外労働時間

11.2時間

この会社11.2時間

兵庫県の中央値7.6時間

製造業の中央値（兵庫県）9.8時間

県内下位34%比較表 53位／80社

有給休暇の取得率

78%

この会社78%

兵庫県の中央値73%

製造業の中央値（兵庫県）74%

県内上位37%比較表 131位／359社

正社員の有給休暇取得日数

14.9日

この会社14.9日

兵庫県の中央値13.1日

製造業の中央値（兵庫県）14.4日

県内上位30%比較表 25位／80社

正社員の平均継続勤務年数

18.2年

この会社18.2年

兵庫県の中央値11.0年

製造業の中央値（兵庫県）12.9年

県内上位6%比較表 6位／78社

従業員の平均年齢

43.5歳

この会社43.5歳

兵庫県の中央値42.6歳

製造業の中央値（兵庫県）41.1歳

比較表 46位／80社

新卒3年度分の離職率

16.7%

採用36人⁠・うち離職6人

この会社16.7%

兵庫県の中央値8.3%

製造業の中央値（兵庫県）12.1%

県内下位27%比較表 40位／57社

中途採用の人数

18人

男性16人⁠・女性2人

この会社18人

兵庫県の中央値11人

製造業の中央値（兵庫県）10人

比較表 75位／239社

労働者に占める女性の割合

13.9%

正社員

この会社13.9%

兵庫県の中央値30%

製造業の中央値（兵庫県）19.8%

比較表 366位／467社

管理職に占める女性の割合

1.3%

この会社1.3%

兵庫県の中央値9%

製造業の中央値（兵庫県）4.4%

県内下位24%比較表 426位／576社

男女の賃金の差異（全労働者）

78.5%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社78.5%

兵庫県の中央値71.4%

製造業の中央値（兵庫県）71.2%

県内上位33%比較表 138位／458社

男性の育児休業取得率

75%

正社員

この会社75%

兵庫県の中央値50%

製造業の中央値（兵庫県）69.4%

県内上位33%比較表 149位／448社

女性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

兵庫県の中央値100%

製造業の中央値（兵庫県）100%

県内上位40%比較表 85位／440社

役員に占める女性の割合

この会社0%

兵庫県の中央値11.1%

製造業の中央値（兵庫県）5.6%

県内下位19%比較表 276位／431社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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