株式会社イトーヨーカ堂

Q: 株式会社イトーヨーカ堂は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は15.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は63.5%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は32.2%です。対象・時点は「正社員・2025年度採用・登用実績より」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は9.1%です。東京都の中央値は8.3%です。

Q: 株式会社イトーヨーカ堂は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、くるみん（2007年認定 2011年認定）、プラチナくるみん（2015年認定）、くるみんプラスの登録があります。

卸売・小売業（従業員28,432人）

東京都千代田区

この会社に質問する

千代田区の卸売・小売業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社イトーヨーカ堂

月平均の残業: 17.9時間
有給の取得率: 62.9%
女性管理職の割合: 15.8%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
えるぼし（3段階目）
くるみん（2007年認定 2011年認定）
プラチナくるみん（2015年認定）
くるみんプラス

株式会社イトーヨーカ堂は、東京都千代田区の卸売・小売業（従業員28,432人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は17.9時間です。

有給休暇の取得率は62.9%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社イトーヨーカ堂のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イトーヨーカ堂は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は17.9時間です。対象・時点は「正社員・2025年度7＆i人事基礎データより」です。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イトーヨーカ堂は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は62.9%です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イトーヨーカ堂は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は65.2%です。対象・時点は「正社員・2025年度7＆i人事基礎データより」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度7＆i人事基礎データより」です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イトーヨーカ堂は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は15.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は63.5%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は32.2%です。対象・時点は「正社員・2025年度採用・登用実績より」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は9.1%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イトーヨーカ堂は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は22人で、男性19人、女性3人です。時点は「2025年度7＆i人事基礎データより」です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イトーヨーカ堂は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イトーヨーカ堂は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2007年認定 2011年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2015年認定⁠）⁠、くるみんプラスの登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イトーヨーカ堂は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イトーヨーカ堂は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イトーヨーカ堂は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

17.9時間

正社員⁠・2025年度7＆i人事基礎データより

この会社17.9時間

東京都の中央値12.4時間

卸売・小売業の中央値（東京都）10.8時間

県内下位28%比較表 2466位／3453社

有給休暇の取得率

62.9%

この会社62.9%

東京都の中央値73%

卸売・小売業の中央値（東京都）68.9%

県内下位24%比較表 2581位／3411社

中途採用の人数

22人

2025年度7＆i人事基礎データより・男性19人⁠・女性3人

この会社22人

東京都の中央値13人

卸売・小売業の中央値（東京都）12人

比較表 957位／2595社

労働者に占める女性の割合

32.2%

正社員⁠・2025年度採用・登用実績より

この会社32.2%

東京都の中央値32.5%

卸売・小売業の中央値（東京都）35%

比較表 2198位／4358社

管理職に占める女性の割合

15.8%

この会社15.8%

東京都の中央値11.6%

卸売・小売業の中央値（東京都）11.4%

県内上位43%比較表 1984位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

63.5%

2025年3月1日～2026年2月28日

この会社63.5%

東京都の中央値73.2%

卸売・小売業の中央値（東京都）67.9%

県内下位23%比較表 3218位／4135社

男性の育児休業取得率

65.2%

正社員⁠・2025年度7＆i人事基礎データより

この会社65.2%

東京都の中央値69.2%

卸売・小売業の中央値（東京都）66.7%

県内下位46%比較表 2197位／3983社

女性の育児休業取得率

100%

正社員⁠・2025年度7＆i人事基礎データより

この会社100%

東京都の中央値100%

卸売・小売業の中央値（東京都）100%

県内上位40%比較表 10位／3917社

役員に占める女性の割合

9.1%

この会社9.1%

東京都の中央値8.3%

卸売・小売業の中央値（東京都）10.5%

県内下位49%比較表 1705位／3558社

ハローワークの求人: 掲載あり：パートタイム
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）くるみん（2007年認定 2011年認定）プラチナくるみん（2015年認定）くるみんプラス
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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