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株式会社ハイストリート

情報通信業(従業員18人)

東京都中央区

中央区の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社ハイストリート

残業の少なさ公表なし有給の取得率公表なし有給の日数上位64%勤続年数上位64%新卒の定着上位19%女性管理職公表なし男性の育休公表なし男女の賃金差の小ささ公表なし
平均の勤続年数
5.0年
新卒3年以内⁠の離職率
0%
有給の取得日数
10.0日

特徴

  • 新卒が定着している
  • 正社員を募集中

株式会社ハイストリートは、東京都中央区の情報通信業(従業員18人)⁠で⁠す⁠。

正社員の平均継続勤務年数は5.0年です。

新卒3年度分の離職率は0%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2025年3月24日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ハイストリートのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ハイストリートは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は0.0時間です。東京都の中央値は10.0時間です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ハイストリートは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は10.0日です。東京都の中央値は11.4日です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ハイストリートは、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は5.0年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は28.0歳です。東京都の中央値は37.8歳です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ハイストリートは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

直近3年度に新卒を4人採用し、そのうち離職した人は0人です(前年度1人中0人・2年度前2人中0人・3年度前1人中0人⁠)⁠。離職率にすると0%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ハイストリートは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ハイストリートは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ハイストリートは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

月平均の所定外労働時間

0.0時間

この会社0.0時間

東京都の中央値10.0時間

情報通信業の中央値(東京都)10.0時間

県内 上位11%比較表 3位/296社

正社員の有給休暇取得日数

10.0日

この会社10.0日

東京都の中央値11.4日

情報通信業の中央値(東京都)11.2日

県内 下位36%比較表 185位/290社

正社員の平均継続勤務年数

5.0年

この会社5.0年

東京都の中央値8.0年

情報通信業の中央値(東京都)6.0年

県内 下位36%比較表 196位/294社

従業員の平均年齢

28.0歳

この会社28.0歳

東京都の中央値37.8歳

情報通信業の中央値(東京都)35.8歳

比較表 19位/300社

新卒3年度分の離職率

0%

採用4人⁠・うち離職0人

この会社0%

東京都の中央値10%

情報通信業の中央値(東京都)7.7%

県内 上位19%比較表 30位/194社

ハローワークの求人
掲載あり:フルタイム
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社ハイストリートのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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