残業はどのくらいありますか？
編集部が
日本地下石油備蓄株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の所定外労働時間は14.8時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
日本地下石油備蓄株式会社
その
東京都港区
港区の
数字で見る日本地下石油備蓄株式会社
- 平均の
勤続年数 - 16.3年
- 新卒3年以内の
離職率 - 16%
- 有給の
取得日数 - 15.2日
- 女性管理職の割合
- 0%
特徴
日本地下石油備蓄株式会社は、
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
会社からの公式回答
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
日本地下石油備蓄株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
正社員の有給休暇取得日数は15.2日です。東京都の中央値は11.4日です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
長く働いている人は多いですか？
編集部が
日本地下石油備蓄株式会社は、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は16.3年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は40.1歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
日本地下石油備蓄株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を25人採用し、そのうち離職した人は4人です（前年度15人中1人・2年度前3人中1人・3年度前7人中2人）。離職率にすると16%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
日本地下石油備蓄株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は11.6%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
日本地下石油備蓄株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
日本地下石油備蓄株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、くるみん（2019年認定 2021年認定）、プラチナくるみん（2021年認定）、ユースエール（2020年度）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
日本地下石油備蓄株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
日本地下石油備蓄株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の所定外労働時間
14.8時間
県内 下位26%比較表 214位／
正社員の有給休暇取得日数
15.2日
県内 上位17%比較表 48位／
正社員の平均継続勤務年数
16.3年
県内 上位6%比較表 21位／
従業員の平均年齢
40.1歳
新卒3年度分の離職率
16%
採用25人・
県内 下位40%比較表 117位／
管理職に占める女性の割合
0%
県内 下位7%比較表 4492位／
役員に占める女性の割合
0%
県内 下位21%比較表 2889位／
- ハローワークの求人
- 掲載あり：新卒・既卒
- 国の
認定・表彰 - くる
みん プラチナくる（2019年認定 2021年認定） みん ユースエール（2021年認定） （2020年度） - 制度
（ありと公表） - 研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング
制度
求人の
日本地下石油備蓄
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