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株式会社JTBコミュニケーションデザイン

その他のサービス業(従業員1,451人)

東京都港区

港区のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社JTBコミュニケーションデザイン

残業の少なさ公表なし有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位25%男性の育休上位13%男女の賃金差の小ささ上位81%
女性管理職の割合
26.9%

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 男性の育休取得あり
  • 正社員を募集中
  • えるぼし(3段階目)
  • くるみん(2020年認定)

株式会社JTBコミュニケーションデザインは、東京都港区のその他のサービス業(従業員1,451人)⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社JTBコミュニケーションデザインのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JTBコミュニケーションデザインは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JTBコミュニケーションデザインは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は26.9%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は61.7%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は57.4%です。対象・時点は「正社員・2026年3月31日時点」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は20%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JTBコミュニケーションデザインは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JTBコミュニケーションデザインは、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし(3段階目)⁠、くるみん(2020年認定⁠)⁠の登録があります。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JTBコミュニケーションデザインは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JTBコミュニケーションデザインは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JTBコミュニケーションデザインは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JTBコミュニケーションデザインは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JTBコミュニケーションデザインは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

労働者に占める女性の割合

57.4%

正社員⁠・2026年3月31日時点

この会社57.4%

東京都の中央値32.5%

その他のサービス業の中央値(東京都)43.8%

比較表 818位/4358社

管理職に占める女性の割合

26.9%

この会社26.9%

東京都の中央値11.6%

その他のサービス業の中央値(東京都)18.2%

県内 上位25%比較表 1151位/4956社

男女の賃金の差異(全労働者)

61.7%

2025年4月1日~2026年3月31日

この会社61.7%

東京都の中央値73.2%

その他のサービス業の中央値(東京都)74.9%

県内 下位19%比較表 3368位/4135社

男性の育児休業取得率

100%

正社員⁠・2025年度

この会社100%

東京都の中央値69.2%

その他のサービス業の中央値(東京都)66%

県内 上位13%比較表 98位/3983社

女性の育児休業取得率

100%

正社員⁠・2025年度

この会社100%

東京都の中央値100%

その他のサービス業の中央値(東京都)100%

県内 上位40%比較表 537位/3917社

役員に占める女性の割合

20%

この会社20%

東京都の中央値8.3%

その他のサービス業の中央値(東京都)6.3%

県内 上位31%比較表 947位/3558社

ハローワークの求人
掲載あり:フルタイムパートタイム
国の認定・表彰
えるぼし(3段階目)くるみん(2020年認定)
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社JTBコミュニケーションデザインのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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