阪神高速道路株式会社

関西で高速道路を使えるようにして、人の暮らしや経済を支えている会社です。

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阪神高速道路株式会社の採用の数字（有給・男性育休・女性管理職）

採用の数字（全項目）

有給休暇の取得率

82%

この会社82%

大阪府の中央値72.3%

その他のサービス業の中央値（大阪府）75.9%

県内上位21%比較表 173位／824社

中途採用の人数

8人

男性3人⁠・女性5人

この会社8人

大阪府の中央値11人

その他のサービス業の中央値（大阪府）11人

比較表 358位／610社

労働者に占める女性の割合

21.4%

正社員

この会社21.4%

大阪府の中央値29%

その他のサービス業の中央値（大阪府）38.4%

比較表 707位／1077社

管理職に占める女性の割合

4.4%

この会社4.4%

大阪府の中央値8.3%

その他のサービス業の中央値（大阪府）15.2%

県内下位33%比較表 838位／1275社

男女の賃金の差異（全労働者）

77.4%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社77.4%

大阪府の中央値72%

その他のサービス業の中央値（大阪府）77%

県内上位33%比較表 353位／1052社

男性の育児休業取得率

73%

正社員

この会社73%

大阪府の中央値68%

その他のサービス業の中央値（大阪府）60%

県内上位44%比較表 468位／1022社

女性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

大阪府の中央値100%

その他のサービス業の中央値（大阪府）100%

県内上位41%比較表 216位／992社

役員に占める女性の割合

11.1%

この会社11.1%

大阪府の中央値5.9%

その他のサービス業の中央値（大阪府）7.7%

県内上位46%比較表 383位／944社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: くるみん（2011年 2013年）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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