株式会社NTT西日本ルセントの採用の数字（男性育休・女性管理職・賃金差）

採用の数字（全項目）

30.9%

この会社30.9%

大阪府の中央値29%

情報通信業の中央値（大阪府）29.4%

33.3%

この会社33.3%

大阪府の中央値8.3%

情報通信業の中央値（大阪府）9.6%

106.4%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社106.4%

大阪府の中央値72%

情報通信業の中央値（大阪府）80.6%

66.7%

正社員

この会社66.7%

大阪府の中央値68%

情報通信業の中央値（大阪府）78.6%

100%

正社員

この会社100%

大阪府の中央値100%

情報通信業の中央値（大阪府）100%

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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