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株式会社オープンアップネクストエンジニア

その他のサービス業（従業員7,845人）

東京都港区

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港区のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社オープンアップネクストエンジニア

残業の少なさ公表なし有給の取得率上位16%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位43%男性の育休上位43%男女の賃金差の小ささ上位14%
有給の取得率
85.3%
女性管理職の割合
15.9%

特徴

  • 有給を取りやすい
  • 女性管理職がいる
  • 男性の育休取得あり
  • 正社員を募集中

株式会社オープンアップネクストエンジニアは、東京都港区のその他のサービス業（従業員7,845人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は85.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月1日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社オープンアップネクストエンジニアのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社オープンアップネクストエンジニアは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は85.3%です。対象・時点は「2024年7月1日～2025年6月30日の実績」です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社オープンアップネクストエンジニアは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は75.9%です。対象・時点は「2024年7月1日～2025年6月30日の実績」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2024年7月1日～2025年6月30日の実績」です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社オープンアップネクストエンジニアは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は15.9%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は87.1%です。対象・時点は「2024年7月1日～2025年6月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は18.9%です。対象・時点は「2025年9月30日時点」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社オープンアップネクストエンジニアは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社オープンアップネクストエンジニアは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社オープンアップネクストエンジニアは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社オープンアップネクストエンジニアは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社オープンアップネクストエンジニアは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

有給休暇の取得率

85.3%

2024年7月1日～2025年6月30日の実績

この会社85.3%

東京都の中央値73%

その他のサービス業の中央値（東京都）75.2%

県内 上位16%比較表 553位／3411社

労働者に占める女性の割合

18.9%

2025年9月30日時点

この会社18.9%

東京都の中央値32.5%

その他のサービス業の中央値（東京都）43.8%

比較表 3367位／4358社

管理職に占める女性の割合

15.9%

この会社15.9%

東京都の中央値11.6%

その他のサービス業の中央値（東京都）18.2%

県内 上位43%比較表 1978位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

87.1%

2024年7月1日～2025年6月30日

この会社87.1%

東京都の中央値73.2%

その他のサービス業の中央値（東京都）74.9%

県内 上位14%比較表 523位／4135社

男性の育児休業取得率

75.9%

2024年7月1日～2025年6月30日の実績

この会社75.9%

東京都の中央値69.2%

その他のサービス業の中央値（東京都）66%

県内 上位43%比較表 1751位／3983社

女性の育児休業取得率

100%

2024年7月1日～2025年6月30日の実績

この会社100%

東京都の中央値100%

その他のサービス業の中央値（東京都）100%

県内 上位40%比較表 65位／3917社

役員に占める女性の割合

0%

この会社0%

東京都の中央値8.3%

その他のサービス業の中央値（東京都）6.3%

県内 下位21%比較表 2035位／3558社

ハローワークの求人
掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰
登録なし
制度（ありと公表）
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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