株式会社Synspective

Q: 株式会社Synspectiveは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は100%です。

Q: 株式会社Synspectiveは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は17.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は79.3%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は19%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。

Q: 株式会社Synspectiveは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日）の登録があります。

情報通信業（従業員159人）

東京都江東区

この会社に質問する

江東区の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社Synspective

女性管理職の割合: 17.8%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）

株式会社Synspectiveは、東京都江東区の情報通信業（従業員159人）⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社Synspectiveのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社Synspectiveは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社Synspectiveは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は17.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は79.3%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は19%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社Synspectiveは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社Synspectiveは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社Synspectiveは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社Synspectiveは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社Synspectiveは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社Synspectiveは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社Synspectiveは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

労働者に占める女性の割合

19%

正社員

この会社19%

東京都の中央値32.5%

情報通信業の中央値（東京都）28.9%

比較表 3359位／4358社

管理職に占める女性の割合

17.8%

この会社17.8%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値（東京都）11.6%

県内上位39%比較表 1809位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

79.3%

2025年1月1日～2025年12月31日

この会社79.3%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値（東京都）79.3%

県内上位31%比較表 1236位／4135社

男性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

東京都の中央値69.2%

情報通信業の中央値（東京都）75%

県内上位13%比較表 779位／3983社

女性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

東京都の中央値100%

情報通信業の中央値（東京都）100%

県内上位40%比較表 2538位／3917社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社Synspectiveのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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