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株式会社JIN

専門・技術サービス業(従業員24人)

埼玉県さいたま市

さいたま市の専門・技術サービス業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社JIN

しょくばらぼに公表された数字を、埼玉県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は埼玉県の真ん中です。8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位85%有給の取得率上位37%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位18%男性の育休公表なし男女の賃金差の小ささ公表なし
月平均の残業
22.2時間
有給の取得率
76.3%
女性管理職の割合
40%

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 中途採用の実績あり
  • えるぼし(3段階目)

株式会社JINは、埼玉県さいたま市の専門・技術サービス業(従業員24人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は22.2時間です。

有給休暇の取得率は76.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社JINのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JINは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は22.2時間です。対象・時点は「正社員・直近の事業年度の実績」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は12.0時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JINは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は76.3%です。対象・時点は「正社員・2025年4月 2026年3月」です。埼玉県の中央値は71.9%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JINは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は40%です。埼玉県の中央値は6.7%です。労働者に占める女性の割合は56%です。対象・時点は「正社員・直近の事業年度の実績」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は28.8%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JINは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は3人で、男性1人、女性2人です。時点は「直近の事業年度の実績」⁠で⁠す⁠。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JINは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JINは、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし(3段階目)⁠の登録があります。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JINは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JINは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JINは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。埼玉県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社JINの採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間22.2時間正社員⁠・直近の事業年度の実績埼玉県の中央値 12.0時間中央値より多い
埼玉県の専門・技術サービス業の中央値 7.9時間中央値より多い
埼玉県の比較表で248社中207位
有給休暇の取得率76.3%正社員⁠・2025年4月 2026年3月埼玉県の中央値 71.9%中央値より高い
埼玉県の専門・技術サービス業の中央値 76.3%中央値と同じ
埼玉県の比較表で228社中84位
中途採用の人数3人(男性1・女性2)直近の事業年度の実績埼玉県の中央値 10人中央値より少ない
埼玉県の専門・技術サービス業の中央値 4人中央値より少ない
埼玉県の比較表で175社中135位
労働者に占める女性の割合56%正社員⁠・直近の事業年度の実績埼玉県の中央値 28.8%中央値より高い
埼玉県の専門・技術サービス業の中央値 33.3%中央値より高い
埼玉県の比較表で316社中74位
管理職に占める女性の割合40%—埼玉県の中央値 6.7%中央値より高い
埼玉県の専門・技術サービス業の中央値 1.2%中央値より高い
埼玉県の比較表で392社中54位
ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
えるぼし(3段階目)
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社JINのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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