育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社ホーライは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は0%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
株式会社ホーライ
製造業
大阪府東大阪市
東大阪市の
数字で見る株式会社ホーライ
しょくばらぼに
- 女性管理職の割合
- 0%
特徴
株式会社ホーライは、
数字は、
編集部の質問
応募を
育児休業は
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社ホーライは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は77.2%です。対象・時点は「2024年7月1日～2025年6月30日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は14%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社ホーライは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は11人で、男性5人、女性6人です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社ホーライは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社ホーライは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社ホーライは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社ホーライは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社ホーライは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社ホーライは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
現場の安全対策はどうしていますか？
編集部が
株式会社ホーライは、現場の安全対策はどうしていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
夜勤や交代勤務はありますか？
編集部が
株式会社ホーライは、夜勤や交代勤務はありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
編集部が
株式会社ホーライは、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 中途採用の人数 | 11人（男性5・女性6） | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 労働者に | 14% | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 管理職に | 0% | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 男女の | 77.2% | 2024年7月1日～2025年6月30日 | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 男性の | 0% | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 女性の | 100% | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 役員に | 0% | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
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