株式会社大神

Q: 株式会社大神は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「営業」です。大阪府の中央値は68%です。

Q: 株式会社大神は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は100%です。対象・時点は「2025年1月～12月」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は0%です。対象・時点は「営業」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は25%です。大阪府の中央値は5.9%です。

不動産・物品賃貸業（従業員30人）

大阪府柏原市

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柏原市の不動産・物品賃貸業。八角形の8項目⁠のうち7項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社大神

しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目⁠のうち7項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 4.4時間
有給の取得率: 80%
平均の勤続年数: 15.0年
有給の取得日数: 10.0日

特徴

残業が少なめ
有給を取りやすい
長く働く人が多い
中途採用の実績あり
正社員を募集中

株式会社大神は、大阪府柏原市の不動産・物品賃貸業（従業員30人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は4.4時間です。

有給休暇の取得率は80%です。

正社員の平均継続勤務年数は15.0年です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月4日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社大神のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大神は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は4.4時間です。大阪府の中央値は11.7時間です。月平均の所定外労働時間は8.0時間です。大阪府の中央値は6.8時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大神は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は80%です。大阪府の中央値は72.3%です。正社員の有給休暇取得日数は10.0日です。大阪府の中央値は11.9日です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大神は、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は15.0年です。大阪府の中央値は9.7年です。従業員の平均年齢は40.0歳です。大阪府の中央値は41.3歳です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大神は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「営業」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大神は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は100%です。対象・時点は「2025年1月～12月」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は0%です。対象・時点は「営業」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は25%です。大阪府の中央値は5.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大神は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は25人で、男性22人、女性3人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大神は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大神は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大神は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社大神は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社大神の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	4.4時間	—	大阪府の中央値 11.7時間中央値より少ない大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 5.0時間中央値より少ない大阪府の比較表で825社中145位
月平均の所定外労働時間	8.0時間	—	大阪府の中央値 6.8時間中央値より多い大阪府の比較表で127社中69位
有給休暇の取得率	80%	—	大阪府の中央値 72.3%中央値より高い大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 79.8%中央値より高い大阪府の比較表で824社中224位
正社員の有給休暇取得日数	10.0日	—	大阪府の中央値 11.9日中央値より少ない大阪府の比較表で131社中102位
正社員の平均継続勤務年数	15.0年	—	大阪府の中央値 9.7年中央値より長い大阪府の比較表で131社中27位
従業員の平均年齢	40.0歳	—	大阪府の中央値 41.3歳中央値より低い大阪府の比較表で130社中51位
中途採用の人数	25人（男性22・女性3）	—	大阪府の中央値 11人中央値より多い大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 25人中央値と同じ大阪府の比較表で610社中189位
労働者に占める女性の割合	0%	営業	大阪府の中央値 29%中央値より低い大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 35.7%中央値より低い大阪府の比較表で1077社中1072位
管理職に占める女性の割合	0%	—	大阪府の中央値 8.3%中央値より低い大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 5.6%中央値より低い大阪府の比較表で1275社中1212位
男女の賃金の差異（全労働者）	100%	2025年1月～12月	大阪府の中央値 72%中央値より高い大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 71.2%中央値より高い大阪府の比較表で1052社中34位
男性の育児休業取得率	0%	営業	大阪府の中央値 68%中央値より低い大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 66.6%中央値より低い大阪府の比較表で1022社中980位
役員に占める女性の割合	25%	—	大阪府の中央値 5.9%中央値より高い大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 10%中央値より高い大阪府の比較表で944社中201位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 研修制度自己啓発支援制度正社員転換制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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