大阪府住宅供給公社

Q: 大阪府住宅供給公社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は6.8時間です。対象・時点は「全職員」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

Q: 大阪府住宅供給公社は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は87.5%です。対象・時点は「全職員」です。大阪府の中央値は72.3%です。

Q: 大阪府住宅供給公社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は4.8%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は82.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は27.9%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。大阪府の中央値は5.9%です。

Q: 大阪府住宅供給公社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2020年認定 2025年認定）、もにすの登録があります。

不動産・物品賃貸業（従業員153人）

大阪府大阪市

この会社に質問する

大阪市の不動産・物品賃貸業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る大阪府住宅供給公社

しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 6.8時間
有給の取得率: 87.5%
女性管理職の割合: 4.8%

特徴

残業が少なめ
有給を取りやすい
女性管理職がいる
くるみん（2020年認定 2025年認定）
もにす

大阪府住宅供給公社は、大阪府大阪市の不動産・物品賃貸業（従業員153人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は6.8時間です。

有給休暇の取得率は87.5%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。大阪府住宅供給公社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

大阪府住宅供給公社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は6.8時間です。対象・時点は「全職員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

大阪府住宅供給公社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は87.5%です。対象・時点は「全職員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

大阪府住宅供給公社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は4.8%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は82.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は27.9%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。大阪府の中央値は5.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

大阪府住宅供給公社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

大阪府住宅供給公社は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2020年認定 2025年認定⁠）⁠、もにすの登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

大阪府住宅供給公社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

大阪府住宅供給公社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

大阪府住宅供給公社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。

大阪府住宅供給公社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	6.8時間	全職員	大阪府の中央値 11.7時間中央値より少ない大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 5.0時間中央値より多い大阪府の比較表で825社中221位
有給休暇の取得率	87.5%	全職員	大阪府の中央値 72.3%中央値より高い大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 79.8%中央値より高い大阪府の比較表で824社中87位
労働者に占める女性の割合	27.9%	—	大阪府の中央値 29%中央値より低い大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 35.7%中央値より低い大阪府の比較表で1077社中571位
管理職に占める女性の割合	4.8%	—	大阪府の中央値 8.3%中央値より低い大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 5.6%中央値より低い大阪府の比較表で1275社中823位
男女の賃金の差異（全労働者）	82.8%	2025年4月1日～2026年3月31日	大阪府の中央値 72%中央値より高い大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 71.2%中央値より高い大阪府の比較表で1052社中198位
役員に占める女性の割合	14.3%	—	大阪府の中央値 5.9%中央値より高い大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 10%中央値より高い大阪府の比較表で944社中339位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: くるみん（2020年認定 2025年認定）もにす
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

大阪府住宅供給公社のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

会社として回答する

大阪市のほかの会社

大阪府の不動産・物品賃貸業のほかの会社

大阪府住宅供給公社に質問する