近鉄住宅管理株式会社

Q: 近鉄住宅管理株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は6%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は65.5%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

不動産・物品賃貸業（従業員1,964人）

大阪府大阪市

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大阪市の不動産・物品賃貸業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る近鉄住宅管理株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

平均の勤続年数: 10.9年
新卒3年以内⁠の離職率: 61.6%
女性管理職の割合: 6%

特徴

女性管理職がいる
正社員を募集中

近鉄住宅管理株式会社は、大阪府大阪市の不動産・物品賃貸業（従業員1,964人）⁠で⁠す⁠。

正社員の平均継続勤務年数は10.9年です。

新卒3年度分の離職率は61.6%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年1月19日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。近鉄住宅管理株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

近鉄住宅管理株式会社は、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は10.9年です。大阪府の中央値は9.7年です。従業員の平均年齢は41.0歳です。大阪府の中央値は41.3歳です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

近鉄住宅管理株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を73人採用し、そのうち離職した人は45人です（前年度28人中15人・2年度前29人中17人・3年度前16人中13人⁠）⁠。離職率にすると61.6%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

近鉄住宅管理株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は6%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は65.5%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

近鉄住宅管理株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

近鉄住宅管理株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

近鉄住宅管理株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

近鉄住宅管理株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

近鉄住宅管理株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。

近鉄住宅管理株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
正社員の平均継続勤務年数	10.9年	—	大阪府の中央値 9.7年中央値より長い大阪府の比較表で131社中58位
従業員の平均年齢	41.0歳	—	大阪府の中央値 41.3歳中央値より低い大阪府の比較表で130社中60位
新卒3年度分の離職率	61.6%（採用73人・うち離職45人）	—	大阪府の中央値 8.5%中央値より高い大阪府の比較表で84社中81位
管理職に占める女性の割合	6%	—	大阪府の中央値 8.3%中央値より低い大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 5.6%中央値より高い大阪府の比較表で1275社中737位
男女の賃金の差異（全労働者）	65.5%	2024年4月1日～2025年3月31日	大阪府の中央値 72%中央値より低い大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 71.2%中央値より低い大阪府の比較表で1052社中742位
役員に占める女性の割合	0%	—	大阪府の中央値 5.9%中央値より低い大阪府の不動産・物品賃貸業の中央値 10%中央値より低い大阪府の比較表で944社中533位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 研修制度自己啓発支援制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

近鉄住宅管理株式会社のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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