残業はどのくらいありますか？
編集部が
CTCシステムマネジメント株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は19.6時間です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は12.4時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
CTCシステムマネジメント株式会社
情報通信業
東京都港区
港区の
数字で見るCTCシステムマネジメント株式会社
- 月平均の残業
- 19.6時間
- 有給の
取得率 - 81.6%
- 女性管理職の割合
- 4%
特徴
CTCシステムマネジメント
月平均の
有給休暇の
数字は、
会社からの公式回答
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
CTCシステムマネジメント株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は81.6%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・※2025年度実績」です。東京都の中央値は73%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
育児休業は取れますか？
編集部が
CTCシステムマネジメント株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は42%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・※2025年度実績」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・※2025年度実績」です。東京都の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
CTCシステムマネジメント株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は77.4%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は21.2%です。対象・時点は「正社員・※2026年4月1日時点」です。東京都の中央値は32.5%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
中途採用はしていますか？
編集部が
CTCシステムマネジメント株式会社は、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は6人で、男性0人、女性6人です。時点は「※2025年度実績」です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
CTCシステムマネジメント株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
CTCシステムマネジメント株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）、くるみん（2015年認定 2019年認定）、プラチナくるみん（2019年認定）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
CTCシステムマネジメント株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
CTCシステムマネジメント株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
CTCシステムマネジメント株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の残業時間
19.6時間
正社員・
県内 下位22%比較表 2665位／
有給休暇の取得率
81.6%
対象とする労働者すべて・
県内 上位24%比較表 829位／
中途採用の人数
6人
※2025年度実績・
労働者に占める女性の割合
21.2%
正社員・
管理職に占める女性の割合
4%
県内 下位24%比較表 3719位／
男女の賃金の差異（全労働者）
77.4%
2025年4月1日～2026年3月31日
県内 上位37%比較表 1486位／
男性の育児休業取得率
42%
対象とする労働者すべて・
県内 下位31%比較表 2774位／
女性の育児休業取得率
100%
対象とする労働者すべて・
県内 上位40%比較表 367位／
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - える
ぼし くる（2段階目） みん プラチナくる（2015年認定 2019年認定） みん （2019年認定） - 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
CTC
港区のほかの会社
- パーソルダイバース
株式会社 港区その他の 女性のサービス業 賃金 104.1%県内上位2%男性の育休100%県内上位13%（男性比） 
アイ・インテグレーション株式会社 港区情報通信業女性管理職50%県内上位10%女性の賃金 91.2%県内上位10%（男性比） - 株式会社
バンダイナムコビジネスアーク 港区その他の 男性の育休100%県内上位13%残業4.1時間県内上位15%サービス業 - 株式会社
ガッコム 港区情報通信業女性の賃金 137%県内上位1%女性管理職100%県内上位1%（男性比） - 徳美リンクス
株式会社 港区その他の 女性管理職100%県内上位1%有給取得率100%県内上位2%サービス業 - 株式会社
Matto 港区情報通信業女性の賃金 125%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%（男性比） - 株式会社
パソナフォスター 港区医療・福祉女性の賃金 113.8%県内上位1%女性管理職70.4%県内上位4%（男性比） - 株式会社
ASOND 港区教育・学習支援業有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比） - 株式会社
クーラ 港区生活関連サービス・娯楽業 有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比） - 株式会社
ワーク・ライフバランス 港区専門・技術サービス業 残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2% - 株式会社
日本在宅ケア 港区医療・福祉女性管理職92.9%県内上位2%女性の教育研究所 賃金 100%県内上位4%（男性比） - 株式会社
Creator’s NEXT 港区その他の 残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2%サービス業
東京都の情報通信業のほかの会社
株式会社国際協力 千代田区情報通信業有給17.3日県内上位7%新卒のデータ サービス 離職率 0%県内上位19%- ANA
テレマート 品川区情報通信業女性管理職85%県内上位3%女性の株式会社 賃金 99.1%県内上位5%（男性比） - コンセプト
デザイン 千代田区情報通信業女性の株式会社 賃金 95%県内上位7%男性の育休100%県内上位13%（男性比） 
株式会社アスネット 新宿区情報通信業有給取得率88%県内上位12%男性の育休100%県内上位13%- 日本アルゴリズム
株式会社 世田谷区情報通信業男性の育休100%県内上位13%女性の賃金 87.8%県内上位13%（男性比） - メディプライム
株式会社 小平市情報通信業女性管理職100%県内上位1%女性の賃金 108.7%県内上位1%（男性比） - 株式会社
アルビノ 練馬区情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2% - ブリヂストンソフトウェア
株式会社 小平市情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率90.2%県内上位9% - 株式会社
ドリームIT研究所 江戸川区情報通信業有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比） 
株式会社テイルウィンド 立川市情報通信業女性のシステム 賃金 100%県内上位4%有給16.2日県内上位11%（男性比） - 株式会社
テクノ情報 豊島区情報通信業女性のシステム 賃金 100%県内上位4%有給取得率90%県内上位10%（男性比） - 三井住友
トラストTA 杉並区情報通信業女性管理職68.1%県内上位5%女性のソリューション 株式会社 賃金 88.6%県内上位12%（男性比）