株式会社ディック・アルファ

Q: 株式会社ディック・アルファは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は85.7%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は89.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は94.4%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は25%です。東京都の中央値は8.3%です。

Q: 株式会社ディック・アルファは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）の登録があります。

情報通信業（従業員105人）

東京都豊島区

この会社に質問する

豊島区の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社ディック・アルファ

有給の取得率: 63.5%
女性管理職の割合: 85.7%

特徴

女性管理職がいる
えるぼし（3段階目）

株式会社ディック・アルファは、東京都豊島区の情報通信業（従業員105人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は63.5%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ディック・アルファのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ディック・アルファは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は63.5%です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ディック・アルファは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は85.7%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は89.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は94.4%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は25%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ディック・アルファは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ディック・アルファは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ディック・アルファは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ディック・アルファは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ディック・アルファは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ディック・アルファは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

有給休暇の取得率

63.5%

この会社63.5%

東京都の中央値73%

情報通信業の中央値（東京都）74.3%

県内下位25%比較表 2555位／3411社

労働者に占める女性の割合

94.4%

この会社94.4%

東京都の中央値32.5%

情報通信業の中央値（東京都）28.9%

比較表 143位／4358社

管理職に占める女性の割合

85.7%

この会社85.7%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値（東京都）11.6%

県内上位3%比較表 133位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

89.3%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社89.3%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値（東京都）79.3%

県内上位12%比較表 433位／4135社

役員に占める女性の割合

25%

この会社25%

東京都の中央値8.3%

情報通信業の中央値（東京都）6.9%

県内上位24%比較表 766位／3558社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社ディック・アルファ⁠のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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