株式会社GSユアサ

自動車用と産業用の電池、電源システム、受変電設備（電気を受けて使いやすい電圧に変える設備）⁠な⁠ど⁠の電気機器を作って販売しています。

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株式会社GSユアサの採用の数字（残業・有給・男性育休）

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

14.0時間

正社員

この会社14.0時間

京都府の中央値11.6時間

製造業の中央値（京都府）12.6時間

県内下位34%比較表 106位／173社

有給休暇の取得率

96.4%

この会社96.4%

京都府の中央値71.9%

製造業の中央値（京都府）75.7%

県内上位5%比較表 10位／181社

中途採用の人数

96人

男性78人⁠・女性18人

この会社96人

京都府の中央値8人

製造業の中央値（京都府）9人

比較表 7位／124社

労働者に占める女性の割合

16%

正社員

この会社16%

京都府の中央値28%

製造業の中央値（京都府）22.3%

比較表 191位／235社

管理職に占める女性の割合

この会社5%

京都府の中央値9.1%

製造業の中央値（京都府）5.8%

県内下位30%比較表 187位／280社

男女の賃金の差異（全労働者）

73.1%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社73.1%

京都府の中央値73.5%

製造業の中央値（京都府）72.3%

県内上位49%比較表 112位／215社

男性の育児休業取得率

80%

正社員

この会社80%

京都府の中央値60%

製造業の中央値（京都府）82%

県内上位36%比較表 88位／229社

女性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

京都府の中央値100%

製造業の中央値（京都府）100%

県内上位39%比較表 5位／219社

役員に占める女性の割合

4.7%

この会社4.7%

京都府の中央値7.7%

製造業の中央値（京都府）10%

県内下位46%比較表 119位／225社

ハローワークの求人: 掲載あり：新卒・既卒
国の認定・表彰: くるみん（2017年認定）プラチナくるみん（2020年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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