川重明石エンジニアリング株式会社

1984年に、川崎重工業明石工場のジェットエンジン事業部（今の航空宇宙システムカンパニー⁠）⁠を技術と生産の面で支えるために作られた会社です。

兵庫県明石市

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川重明石エンジニアリング株式会社の採用の数字（残業・有給・離職率）

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

21.0時間

正社員

この会社21.0時間

兵庫県の中央値11.0時間

製造業の中央値（兵庫県）13.9時間

県内下位13%比較表 313位／363社

月平均の所定外労働時間

20.7時間

この会社20.7時間

兵庫県の中央値7.6時間

製造業の中央値（兵庫県）9.8時間

県内下位3%比較表 77位／80社

有給休暇の取得率

87.6%

この会社87.6%

兵庫県の中央値73%

製造業の中央値（兵庫県）74%

県内上位13%比較表 52位／359社

正社員の有給休暇取得日数

19.7日

この会社19.7日

兵庫県の中央値13.1日

製造業の中央値（兵庫県）14.4日

県内上位2%比較表 3位／80社

正社員の平均継続勤務年数

15.5年

この会社15.5年

兵庫県の中央値11.0年

製造業の中央値（兵庫県）12.9年

県内上位14%比較表 12位／78社

従業員の平均年齢

40.8歳

この会社40.8歳

兵庫県の中央値42.6歳

製造業の中央値（兵庫県）41.1歳

比較表 26位／80社

新卒3年度分の離職率

採用8人⁠・うち離職0人

この会社0%

兵庫県の中央値8.3%

製造業の中央値（兵庫県）12.1%

県内上位24%比較表 3位／57社

中途採用の人数

2人

男性2人⁠・女性0人

この会社2人

兵庫県の中央値11人

製造業の中央値（兵庫県）10人

比較表 202位／239社

労働者に占める女性の割合

この会社7%

兵庫県の中央値30%

製造業の中央値（兵庫県）19.8%

比較表 421位／467社

管理職に占める女性の割合

この会社0%

兵庫県の中央値9%

製造業の中央値（兵庫県）4.4%

県内下位11%比較表 468位／576社

男女の賃金の差異（全労働者）

78.2%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社78.2%

兵庫県の中央値71.4%

製造業の中央値（兵庫県）71.2%

県内上位34%比較表 145位／458社

男性の育児休業取得率

71%

生産職の女性は該当者なし

この会社71%

兵庫県の中央値50%

製造業の中央値（兵庫県）69.4%

県内上位37%比較表 170位／448社

女性の育児休業取得率

100%

生産職の女性は該当者なし

この会社100%

兵庫県の中央値100%

製造業の中央値（兵庫県）100%

県内上位40%比較表 168位／440社

役員に占める女性の割合

この会社0%

兵庫県の中央値11.1%

製造業の中央値（兵庫県）5.6%

県内下位19%比較表 316位／431社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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