株式会社アルカスインターナショナル

Q: 株式会社アルカスインターナショナルは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は21.1%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は62.9%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。

Q: 株式会社アルカスインターナショナルは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、くるみん（2011年認定）の登録があります。

卸売・小売業（従業員2,033人）

兵庫県神戸市

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神戸市の卸売・小売業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社アルカスインターナショナル

しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

有給の取得率: 50.1%
女性管理職の割合: 21.1%

特徴

女性管理職がいる
えるぼし（3段階目）
くるみん（2011年認定）

株式会社アルカスインターナショナルは、兵庫県神戸市の卸売・小売業（従業員2,033人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は50.1%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社アルカスインターナショナルのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社アルカスインターナショナルは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は50.1%です。兵庫県の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社アルカスインターナショナルは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は21.1%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は62.9%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社アルカスインターナショナルは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社アルカスインターナショナルは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2011年認定⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社アルカスインターナショナルは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社アルカスインターナショナルは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社アルカスインターナショナルは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社アルカスインターナショナルは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社アルカスインターナショナルの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
有給休暇の取得率	50.1%	—	兵庫県の中央値 73%中央値より低い兵庫県の卸売・小売業の中央値 71.1%中央値より低い
管理職に占める女性の割合	21.1%	—	兵庫県の中央値 9%中央値より高い兵庫県の卸売・小売業の中央値 9.3%中央値より高い
男女の賃金の差異（全労働者）	62.9%	2025年3月1日～2026年2月28日	兵庫県の中央値 71.4%中央値より低い兵庫県の卸売・小売業の中央値 64.9%中央値より低い

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）くるみん（2011年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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