残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社NTTデータは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は29.5時間です。対象・時点は「正社員・一日の所定内労働時間（7.5時間）」です。東京都の中央値は12.4時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
株式会社NTTデータ
情報通信業
東京都江東区
江東区の
数字で見る株式会社NTTデータ
- 月平均の残業
- 29.5時間
- 有給の
取得率 - 84.9%
- 女性管理職の割合
- 13.1%
特徴
株式会社NTTデータは、
月平均の
有給休暇の
数字は、
会社からの公式回答
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社NTTデータは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は84.9%です。対象・時点は「正社員・平均取得日数：16.4日」です。東京都の中央値は73%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社NTTデータは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は77.9%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は69.2%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社NTTデータは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は13.1%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は79.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は27.2%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は16.4%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社NTTデータは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は590人で、男性408人、女性182人です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社NTTデータは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社NTTデータは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、くるみん（2008年 2015年）、プラチナくるみん（2019年認定）、なでしこ銘柄（2019,2020,2021）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社NTTデータは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社NTTデータは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社NTTデータは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の残業時間
29.5時間
正社員・
県内 下位4%比較表 3312位／
有給休暇の取得率
84.9%
正社員・
県内 上位17%比較表 588位／
中途採用の人数
590人
男性408人・
労働者に占める女性の割合
27.2%
正社員
管理職に占める女性の割合
13.1%
県内 上位49%比較表 2286位／
男女の賃金の差異（全労働者）
79.7%
2025年4月1日～2026年3月31日
県内 上位30%比較表 1174位／
男性の育児休業取得率
77.9%
正社員
県内 上位42%比較表 1693位／
役員に占める女性の割合
16.4%
県内 上位38%比較表 1256位／
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - える
ぼし くる（3段階目） みん プラチナくる（2008年 2015年） みん なでしこ銘柄（2019年認定） （2019,2020,2021） - 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
株式会社
江東区のほかの会社
- 株式会社
バンダイナムコスタジオ 江東区情報通信業有給取得率93.6%県内上位7%男性の育休100%県内上位13% - 株式会社
入沢工務店 江東区建設業有給15.1日県内上位17%新卒の離職率 0%県内上位19% - TFCO
株式会社 江東区その他の 有給取得率100%県内上位2%女性管理職40%県内上位15%サービス業 - 一般財団法人
工業所有権協力 江東区専門・センター 技術サービス業 女性の賃金 105.3%県内上位2%男性の育休100%県内上位13%（男性比） - みずほグループサービシーズ
株式会社 江東区その他の 女性管理職64.9%県内上位5%有給取得率95.8%県内上位6%サービス業 - 明治安田
オフィス 江東区そのパートナーズ 株式会社 他の 女性管理職65.5%県内上位5%残業1.0時間県内上位7%サービス業 - 芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング
株式会社 江東区その他の 女性管理職68.2%県内上位5%男性の育休100%県内上位13%サービス業 - 株式会社
大丸松坂屋百貨店 江東区卸売・小売業 残業1.2時間県内上位7%男性の育休100%県内上位13% - 株式会社
リクルート 江東区そのスタッフィング情報 サービス 他の 女性のサービス業 賃金 92.3%県内上位9%男性の育休100%県内上位13%（男性比） - 株式会社
ウィットワン 江東区情報通信業有給取得率88.9%県内上位11%男性の育休100%県内上位13% - SCSK
株式会社 江東区情報通信業有給取得率88.6%県内上位12%残業3.9時間県内上位14% - りそな
ビジネス 江東区そのサービス 株式会社 他の 女性管理職45.1%県内上位12%男性の育休100%県内上位13%サービス業
東京都の情報通信業のほかの会社
株式会社国際協力 千代田区情報通信業有給17.3日県内上位7%新卒のデータ サービス 離職率 0%県内上位19%- ANA
テレマート 品川区情報通信業女性管理職85%県内上位3%女性の株式会社 賃金 99.1%県内上位5%（男性比） - コンセプト
デザイン 千代田区情報通信業女性の株式会社 賃金 95%県内上位7%男性の育休100%県内上位13%（男性比） 
アイ・インテグレーション株式会社 港区情報通信業女性管理職50%県内上位10%女性の賃金 91.2%県内上位10%（男性比） 
株式会社アスネット 新宿区情報通信業有給取得率88%県内上位12%男性の育休100%県内上位13%- 日本アルゴリズム
株式会社 世田谷区情報通信業男性の育休100%県内上位13%女性の賃金 87.8%県内上位13%（男性比） - 株式会社
ガッコム 港区情報通信業女性の賃金 137%県内上位1%女性管理職100%県内上位1%（男性比） - メディプライム
株式会社 小平市情報通信業女性管理職100%県内上位1%女性の賃金 108.7%県内上位1%（男性比） - 株式会社
Matto 港区情報通信業女性の賃金 125%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%（男性比） - 株式会社
アルビノ 練馬区情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2% - ブリヂストンソフトウェア
株式会社 小平市情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率90.2%県内上位9% - 株式会社
ドリームIT研究所 江戸川区情報通信業有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比）