川崎エンジニアリング株式会社

1960年⁠に川崎重工から独立した会社です。工場や発電所で使う大きな設備（プラント）⁠の設計を中心に仕事をしています。

兵庫県神戸市

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川崎エンジニアリング株式会社の採用の数字（残業・有給・男性育休）

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

8.3時間

正社員

この会社8.3時間

兵庫県の中央値11.0時間

製造業の中央値（兵庫県）13.9時間

県内上位40%比較表 131位／363社

有給休暇の取得率

85%

正社員

この会社85%

兵庫県の中央値73%

製造業の中央値（兵庫県）74%

県内上位18%比較表 68位／359社

中途採用の人数

5人

男性3人⁠・女性2人

この会社5人

兵庫県の中央値11人

製造業の中央値（兵庫県）10人

比較表 161位／239社

労働者に占める女性の割合

17.8%

正社員

この会社17.8%

兵庫県の中央値30%

製造業の中央値（兵庫県）19.8%

比較表 323位／467社

管理職に占める女性の割合

2.5%

この会社2.5%

兵庫県の中央値9%

製造業の中央値（兵庫県）4.4%

県内下位27%比較表 402位／576社

男女の賃金の差異（全労働者）

73.7%

2024年4月1日～2025年3月31日

この会社73.7%

兵庫県の中央値71.4%

製造業の中央値（兵庫県）71.2%

県内上位46%比較表 204位／458社

男性の育児休業取得率

100%

正社員⁠・出産した女性社員なし

この会社100%

兵庫県の中央値50%

製造業の中央値（兵庫県）69.4%

県内上位13%比較表 100位／448社

女性の育児休業取得率

正社員⁠・出産した女性社員なし

この会社0%

兵庫県の中央値100%

製造業の中央値（兵庫県）100%

県内下位7%比較表 418位／440社

役員に占める女性の割合

この会社0%

兵庫県の中央値11.1%

製造業の中央値（兵庫県）5.6%

県内下位19%比較表 380位／431社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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